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西日本フード株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新居浜営業部/ 主幹

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:新人研修3年目、5年目研修各役職の研修があります。働きがい:
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:取り扱い商品が多いため、お客様の要望にも応えることが出来る。事業の弱
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の上がり幅が少なかった。地方で働く場合は、普通の生活くらいはできる
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回答者: 女性/ フードアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:女性に限りますが有給は比較的取りやすいです。残業時間に関して
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月29日
勤務時間・休日休暇:水・日・祝が休みで今は年間123日あるので休みは多いほうです
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月29日
福利厚生:単身・世帯持ちも住宅補助があるのでかなり助かります。退職金は少ないほう
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:新しい事にはなかなか挑戦し辛いが、上司としっかり話が出来れ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:年々、やる人やらない人の差が大きくなってるように感じます。や
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:若いうちから数字を出していれば、ある程度の責任を任せてもらえ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与に関しては役職を上げたら、そこそこの金額を貰えるようになります。た
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回答者: 女性/ フードアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は手厚いです。特に住宅補助は、12000円ぐらいで女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:福利厚生はほとんどの揃っており、手厚いと思う。結婚後の家賃補助も手厚い
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回答者: 女性/ フードアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:女性は新入社員の頃からよく研修があります。男性はあまり研修を
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:マーケット自体は確実に縮小していっています。競合他社もふまえて、業界
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:名ばかりの研修は行われているがあまり日々の営業のタメになると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒にしてはとてもいいと思う。新卒のときはいいけど、10年先輩と比べる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い間は、20代として年収400万円と低くないが、昇給が入社6年目まで
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
働きがい:事務職は基本的に何年経っても同じことしかしないため成長がない。最近は変
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回答者: 女性/ 女性企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:福利厚生は充実しています。基本的なものは揃っています。オフィス環境:順
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収は業界内では良い方だと思います。評価制度:上場企業の子会社だけに評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月06日
福利厚生:福利厚生も良いと思う。大企業と変わらない程度の福利厚生だと思う。オフィ
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回答者: 女性/ フードアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は割と多く貰えます。1年で4ヶ月分は貰えるので若い時は周りよりもら
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州事業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:通勤手当、独身寮、通勤手当、退職金ある。大規模なグループ会社などで福利
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 105万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 105万円
給与制度:福利厚生が充実している評価制度:個人が良くても営業部署の業績が良くなけ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州第一事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:目標数値があるので目標を達成したら満足感はある。スキルアップ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州第一事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、退職金などはしっかりしている。オフィス環境:営業
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 松山営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
オフィス環境:営業所は、広いと思います。基本トラックでの荷受け、搬送などが主な仕
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回答者: 女性/ 女性企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性企画営業はどんな職種なのなかイメージ出来なか
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州事業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与もしっかりあり、各種手当もしっかりある。評価制度:曖昧な評価制度で
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:働きやすくなりすぎて、今までの数字を維持するのが不可能になる
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月29日
事業の強み:生活するうえで必要な「食べる」ということがテーマの会社なのでなくなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:休みについては求人の通りでした。個人が担当のお客さんを持つた
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:数量、利益アップのために、日々振り分けられる持ち
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州事業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:同じルーティンの繰り返しなどで、あまり成長がないと思います。
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:住宅補助、寮手当が素晴らしい会社負担の割合が多いと思うオフィス環境:ど
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