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株式会社ハット・トリックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
301万円228~420万円15

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収301万円
回答者の年収範囲228~420万円
回答者数15

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
240万円
(平均年齢34.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
305万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ハット・トリックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔は無かったのですが、残業代がつくようになりました。アルバイトでも、社会保険に入れるようになったり、大分改善されてきていると思います。年に2回給与査定がありますが、よほど店舗の業績などが悪くなければ、減額は余り無いと思われます。アルバイトに関しても、昔は中々昇級しづらかったのですが、人手不足で、派遣などが増えてきたため、正規アルバイトでがんびれば、昇級もしやすい状況になってきているかもしれません。

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価システムは曖昧で、結局店長個人となると、上司が立場を利用してマイナ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分が店長になると売り上げでしか評価されないという事もあり、マネージャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事をすればした分給料は入る サービス残業などはなく、必ず何時までに退社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はかなり低めかと思います。 昇給の評価制度も曖昧で、勤続年数の長
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 10万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業手当込みの月収が22万円程
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトは最低賃金からスタート。 正社員は休日出勤が多いにも関わらず、
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株式会社ハット・トリックの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:住宅補助なし。寮なし。通勤手当あり。退職金なし。オフィス環境:駅からも
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
千葉県野田市目吹1965
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年昇給はあるが数千円程度。頑張ってもむくわれない。賞与は会... 続きを見る
3.0
青森県むつ市小川町2−4−8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.2
静岡県静岡市葵区紺屋町4−8ガーデンスクエア第3ビル9F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【残業代について】残業代金は給与に含まれている(業務手当に該... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市南区前浜通7−28
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:高卒入社の場合、私の時は総支給18万でした。賞与も年に2回あ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内17-12丸の内サピアタワー14階
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:固定給が大分低くく押さえられている交通費も少なくオーバーする... 続きを見る
3.2
兵庫県西宮市久保町5−16ハーバースタジオ43
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代は出ますが残業を目標時間超えると、評価がかなり下がり、... 続きを見る
3.3
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22三光ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:目標設定が毎月ありましたが、管理部門の目標は数値で表すことが... 続きを見る
4.0
東京都新宿区市谷田町2−17八重洲市谷ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ひとつでも多くの社会問題に取り組むための恩送りのシステムはと... 続きを見る
3.5
北海道札幌市中央区南9条西5−421
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は、道内では高水準と思う。配属の職種によって基準が違い、... 続きを見る
2.7
京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町369
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:平均より良いのでは?個人の評価に関わらず、毎年必ず2割昇給あ... 続きを見る

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