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株式会社フタバのカテゴリ別口コミ(9件)

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株式会社フタバの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年04月24日
多様な働き方支援:受付パートで2カ月、正社員で1カ月の研修の後独り立ちさせられる。研修はOJTで進められが、教えてくれる人や、店舗によって若干違う事を言われる。研修や教育の内容は、実務より薄い。独り立ちしてから、初めて知ることも多い。独り立ちすると、店舗に自分1人だけなので、1人が良い人には良い。服の知識、洗濯の知識は得られる。シフトはある程度聞き入れてもらえる。面接は簡単なもので、即日採用。パートは店舗で面接。稼ぎたい人はたくさんシフトに入れてもらえる。

株式会社フタバの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:子供が小さいと、敬遠されます。大半は、子育てがひと段落した人だらけ。つぎに親の介護が始まると辞めていく人が多いです。

株式会社フタバの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:繁忙期に入社して研修と閑散期に入社して研修とは、身につくスキルが違いすぎるが、二ヶ月間の研修が終わるとすぐ、1人で店舗運営しないといけない。それだけ、万年人手不足

株式会社フタバの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
入社理由・入社後の印象:万年人手不足なので、ある程度子育ても終わっていたら、採用されやすい。接客からクレーム対応も売り上げ計算もしないといけないので慣れたら、次見つからないような人は長く働いている。

株式会社フタバの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:接客から売り上げ計算もしてクレーム対応もする工場前だったので、工場の仕事もして、外注の応対もする。社員よりやる事が多いので、うんざりする。