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株式会社サウンドテクニカの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社サウンドテクニカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サウンドテクニカへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

福利厚生:
退職金制度あるが（大手企業と比べると）少ない。その他の補助関係はあまりなく、福利厚生が充実しているとは言えない。

オフィス環境:
会議室はあるが小さい。⇐小さいが特に広い会議室を必要としないので、問題は感じない。
その他社員が良いと感じる共有スペースだったりは特になし。

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回答者：男性/ 家電修理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

オフィス環境：最寄り駅から距離があり、バスを使用することになるため面倒くさい。最

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

福利厚生:正社員か業務委託で違うオフィス環境:広いスペースで仕事可能内勤もあるが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年08月27日

福利厚生：中小企業ということもあり、福利厚生はあまりありません。ですが、不満とな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生は最低限。給与面で当初話があったものと違う契約になっていた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】有給消化率は５〜１０％ほどと思われる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】月休日は７〜９日。長期休暇は無し。年１０５日程

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】月に１度休日計画表

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】子供手当ては1人3000円/月。育児休暇の制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】欠勤などの振替がほとんどであまり消化

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】住宅手当は単身者と家族ありで5000円違

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】月8日。もう少し欲しい希望はあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】勤務時間を有効に使えばできます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】上司に口頭で確認

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会社名	株式会社サウンドテクニカ
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.s-tech.co.jp/
所在地	神奈川県藤沢市石川１−１−１４

従業員数	60名
設立年	1980年
資本金	10百万円
代表者	高橋仲美
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(635件)

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