回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 26万円 | 0万円 | 48万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 48万円 |
定あり。ただし、金額は小さい。賞与あるが支給月数は(大手企業に比べると)少ない。
評価制度:
基本、実力主義であり年功序列での昇格、昇給はほぼない。明確な評価基準はない為、故人評価についてはやや曖昧な部分はある。
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