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株式会社佑学社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.9
75件株式会社佑学社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社佑学社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社佑学社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月11日
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ 運営部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 運営部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ 集団指導講師 クラス担任業務 教科の統括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年05月09日
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3.6
大阪府大阪市淀川区西中島５−６−６公文教育会館
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:一人ひとりを尊重しようという意識があり、コミュニケーション能...
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3.0
埼玉県さいたま市浦和区領家３−６−１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:閉鎖的な部分も大きく、中途からのキャリアパスには不安がある。...
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3.1
福岡県福岡市中央区薬院１−６−９
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】夏期講習などの講習時期の休み時間は、しっ...
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3.4
東京都新宿区西新宿６−８−１住友不動産新宿オークタワー２８Ｆ、３３Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 回答なし/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でも意欲があればいろいろ任せてもらえる。それで評価が上が...
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3.2
千葉県千葉市美浜区若葉３−１−２高度訓練センター内
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員
企業カルチャー・社風:昔ながらの厳格な雰囲気である。常に公共的な機関で働いている意...
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3.3
静岡県三島市文教町１−９−１１
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 定時社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ お客様センター/ テレフォンコミュニケーター
企業カルチャー・社風:古い体制が変わらない。システムも体制もずっと古いまま。過去の...
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3.5
東京都渋谷区恵比寿４−５−２７パティオクアトロ４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トレーナーはプロとして結果を求められ、評価は成果と結びつく。...
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3.2
東京都中央区銀座４−１２−１５歌舞伎座タワー１５Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:管理者、しばしば訓練を受けていないマネージャー以外は、低賃金...
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3.2
福島県郡山市朝日１−１３−２朝日吉田ビル１Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員旅行などイベントがあります。その旅行も...
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3.7
埼玉県熊谷市筑波２−４８−１−６Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長、副社長を始め、収益をあげよう。その収益を社員に還元しよ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社佑学社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 小学生、中学生、高校生の指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社風は、横のつながりがあるかと思います。
会議が終わった後や、休日でも同僚の方と飲み会があったり、分からない事案があれば、教室の先輩や他教室の方々が丁寧に指導してくれます。
また、教科会議などで、自分のスキルを磨く研修会などがあります。
組織体制・コミュニケーション：
企業カルチャーでも申しましたが、コミュニケーションはとれているかと思います。
組織はまだ、３０名ほどの会社ですので、大きな組織にはかないませんが、その分自分の意志が上司や幹部の方に届きやすいのが特徴です。
是非とも、一緒に新しいことにチャレンジしてみませんか。
ダイバーシティ・多様性：
ダイバーシティは、まだまだですが、お客様がダイバーシティが日本人だけでなく、外国人が増えてきました。中国人、韓国人、タイ人などです。
今後は、もっと多くの外国人が日本に来てそして、学びにくることになるかもしれません。