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株式会社L・KIDSの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円240~750万円11

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数11

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
475万円
(平均年齢37.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
390万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳338万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社L・KIDSの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は同年代より少し高いと思います。しかし基本給はとても低く、手当で積み上げて月給をあげているためボーナスは非常に低い。昇給はほとんど無い。交通費は高速代が出ない。
評価制度:実力主義ではあるが、昇進や昇格の基準は不透明。成長シートという成長の基準はあるが抽象的で昇進や昇給にどう影響してるのかよく分からない。

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収はそんなに期待できません。上がってもせいぜい数千円上がるくらい。配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は安く抑え、手当で上乗せするシステム(その中に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じような業務をしていても、役職によってだいぶ年収が異なる。(とはいえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年二回、業務内容について査定が行われ、支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
給与水準:業績アップと人財の育成を目標として、より重い責任ある仕事を任されて、成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月額は同世代の平均と比べると多いと思いますが ボーナスは一般社員はとて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:難しい受験生を必死で教えても教科書レベルの小学生をのんびり教えても時給
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:生徒へのアンケートは定期的にあるようですが、形式的なものなのであまり意
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株式会社L・KIDSの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は安く抑え、手当で上乗せするシステム(その中に
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3.3
大阪府大阪市北区角田町8−1大阪梅田ツインタワーズ・ノース34F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
賞与:10年以上、昇給はないです。会社の業績が悪化しているから止む... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市浪速区恵美須西3−13−24
人材・教育・学習支援
3.1
広島県広島市南区松原町10−23田中広島駅前ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:週に6日、日曜日の休日出勤、春や夏、冬の講習、テストの早朝勉... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市川崎区駅前本町22−2
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:コマ給は他の塾に比べて高かったと思うので満足していました。し... 続きを見る
3.3
東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29-2
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ チューター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトが勤務外に業務を行なったりした際には、基本的には残... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265−2SCGビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:授業は一コマあたり、1800円ほどだったかと思われる。他塾と... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区東2−29−8
人材・教育・学習支援
3.5
福岡県福岡市中央区今泉1−11−12英進館総本部ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:九州の会社の中では良い方であるし、実績の分をしっかりと評価さ... 続きを見る
2.8
三重県津市広明町337
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:夏期講習などの手当ては大きいが、同じ労働時間でも配属される校... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区代ー木1−27−1JEC本社ビル
人材・教育・学習支援

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