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マイナミ空港サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 給油員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:
専門的な仕事であり、同じ作業の繰り返しとなるため、営業部などに配属されない限りは社会人としてのスキルはあまり成長させることができないと思われる。

働きがい:
航空機が好きな人にとっては運行に携われるでき、航空機そのものに触れることができるのでやりがいを感じるかもしれない。

回答者: 男性/ 給油/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:各種運転免許等の取得費用(普通車を除く)は全額会社が負担して
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回答者: 男性/ 航空機給油業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関西空港事業所 給油課/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:管理職は転勤が頻繁にあり年収も低い。事業所内でトラブルがある
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回答者: 男性/ 航空機給油/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 給油課

2.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
働きがい:自分が給油した飛行機が飛んで行くのを間近で見ることが出来るので、飛行機
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回答者: 男性/ 給油/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
働きがい:飛行機が好きな人にとっては楽しいと思う。誰でもできる仕事ではないので、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:この会社特有の人間関係をこなせるようになれば生き残れる。働き
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回答者: 男性/ 給油/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
働きがい:やはり航空機への仕事を1人でキッチリやり切った時にはホッとするし充実感
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:自社でのキャリアは積めるがそれは他社でも通用するスキルではな
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回答者: 男性/ 給油作業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 給油課/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:航空機の側で働く貴重
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回答者: 男性/ 航空機給油/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 給油課

1.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
成長・キャリア開発:自分のスキルで一般職から部長クラスまで昇進は可能、だがみんな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポート体制はまったくない。自分がいる空港、出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に仕事で周りからきちんとサポートしてもら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】色々な事を相談したくても、人の足を引っ張る
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回答者: 男性/ 航空機給油/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 給油課

1.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:特殊な職種なのでキャリアはない。なので転職活動をするとき非常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】実績評価主義で、全体的には組織評価を行なって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員では、実績を挙げていれば雇用はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身になってもらえる上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はし易い環境にあるが、採用さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】普段関わりの無い部署との
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