回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年1回の昇給時に給与は若干上がるが基本的に同じポジションであれば横並びでの昇給にある。
評価制度:
他の会社でもそうかもしれないが、直属の上司によるところが多く、いい上司に当たれば、いつもいい評価をしてくれる人もいる。毎年目標設定することがひつようであり、年に数回面談があり評価にを確認することができる。その際、こちらの意見も考慮してくれるが、最終的にどのような評価になっているのかはわからない。
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回答者: 女性/ Graduate CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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