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口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 男性/ ディレクター　次長職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デザイン/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日：2021年02月05日
企業カルチャー・社風:
客にどうみられるかでなく、社長にどうみられるか結果でなく、いかに働いているようにみられるかを大切にする文化でした。

組織体制・コミュニケーション:
仲は良かったと思います社員同士で飲みに行ったりしていました

ダイバーシティ・多様性:
蚊帳の外でした

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口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 男性/ ディレクター　次長職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デザイン/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日：2021年02月05日
成長・キャリア開発:世の中にはいろんな会社があるのだな働きがい:新人採用の難しさ
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口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 男性/ ディレクター　次長職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デザイン/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日：2021年02月05日
事業の強み:印刷関係の事業には強みは特にないです事業の弱み:様々な方面に出て行く
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口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 男性/ ディレクター　次長職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デザイン/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日：2021年02月05日
福利厚生:退職金なし、財形なし、新人の住宅補助はあったオフィス環境:駐車場あり、
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口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 男性/ ディレクター　次長職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デザイン/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日：2021年02月05日
女性の働きやすさ:女性の社員を採用するときトイレを洋式に
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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ ディレクター　次長職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デザイン/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日：2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性社員の入社にあわせトイレを様式
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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ ディレクター　次長職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デザイン/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日：2023年11月16日
オフィス環境:建物は古いですが広かった
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株式会社オーネスのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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