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株式会社好友印刷の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年12月05日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日
成長・キャリア開発：社員数が多くないため、一人が携わる業務がどうしても広範囲になるが、それだけ知識と視野が広がっていると感じる。フリーランスデザイナーほど全て一人でカバーしなければならないのでもなく、インハウスデザイナーよりは視野が広いイメージ。希望があれば自分が挑戦したい事に前向きに後押ししてくれる社風もある。なによりも最初は営業介さないクライアントとの直接応対が、一番の成長になっていると思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社内研修・勉強会について】数ヶ月に数回、コンサルタントの方が来て、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】所属している機構のセミナーが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社時の導入研修について】社内での研修という研修はなく、すぐに現場
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格は所属している機構のを
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育風土について】基本的に個人とクライアントのやりとりなので、特に
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口コミ投稿日：2019年12月04日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日
働きがい：印刷完成して納品した際に、お客様から「ありがとう！」と言っていただける
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口コミ投稿日：2019年12月04日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日
教育・研修：大企業のような社内独自の教育・研修制度は特にありません。会社が教えて
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回答者： 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT本部/ 一般
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