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株式会社アイリックコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月16日
企業カルチャー・社風:
最近、店舗勤務部署の事業部長が変わったこと、伊藤忠に経営を取られたほけんの窓口の上層部がこちらに来ていることで風通しが良くなっている。以前は離職や不安を持ちながら働く声もきいていたが直近1年間はかなり改善されている。
後は新規出店に追いつく人の補充がなされるかが課題。
企業としては前向きに成長し続けているが、売上出た分業績賞与が末端社員にも支給されたり社員も含めて前に進ませてくれる風土には感謝してます

組織体制・コミュニケーション:
店舗は特にいい人が多いので、上司との話しやすさなどは一切気を遣うことはない。直営だけでなく本社との交流も関東配属者であれば多くあるので、直属の上司に言いにくいことも外から解決されるケースも増えてきている。稀にいる厳しい考えを持つ店長も指導の対象になるので、昔と変わっていなくなってきている
ここも直近2年間でかなり改善された部分だと感じる

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:新卒や若手社員の意見も聞き入れてくれる。経営陣と社員の距離
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:部署や所属店舗により異なる。基本的には行動量と発言力を強く
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は積極的に与えられる。どんどんやってけという風
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回答者: 男性/ システム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分にあるが、皆がチャレンジ精神があるかと言
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャー、ゆるいため楽。組織体制・企業カ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい。これは店長によるが数字より顧客目線を重
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC運営部/ 部長代理

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:顧客本位の考え方は強く共感出来る組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:とりあえづGOが多い気がする組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:風通しが良い社風で、年代関係なくむしろ若手の意見を取り入れ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:経営陣との距離が近いと思う。しかし近いとはいえ風通しが良い
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:顧客第一主義の企業理念を愚直に守っている。社長の人柄に社員
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:社風は和気藹々仲良くしていくといったイメージです。飲み会が
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回答者: 男性/ 保険コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:中途入社の方が大半なので良くも悪くも色々な方がいます。風通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員表彰制度があり、社員総会で
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:新しい会社の割に、発言の自由が制限されてた。というか、本音
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:数字が命それ以外は評価しません。本社のように数字の無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業理念の浸透:三者利益の共存を元に、お客様、保険会社、ディーラーが利益を提供す
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