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株式会社プライズコミュニケーションのカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社プライズコミュニケーションの回答者別口コミ（4件）

  • 本社 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2024年11月01日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月10日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月29日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年03月07日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社プライズコミュニケーションの職種別口コミ（28件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社プライズコミュニケーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2017年03月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月07日
福利厚生：有給休暇を半休として消化することができ、早退などはしやすいです。また、上司が有給休暇を取ることに対して否定的ではありませんので、取ろうと思えば取れるのですが、人手不足のため、取ることができない状況になっています。
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株式会社プライズコミュニケーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
多様な働き方支援：働いてるふりをすれば、時間はいくらでも融通は利くようにおもわれるが、当然、目標などの設定はあるので、下回らないようにギリギリで目標を達成させると評価はしてくれる。
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株式会社プライズコミュニケーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制：飲み会は多いと思われるが、人の偏りが多く飲む人のまない人に大別される。飲む人は友達が多く、飲まない人は友人が少ない。
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株式会社プライズコミュニケーションの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
女性の働きやすさ：ペット商品の企画・制作・製造・販売まで行っているのでペットが好きな女性なら楽しめるとは思いますが、印刷本体の仕事であれば少し大変かもしれません。
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株式会社プライズコミュニケーションの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】外部からの勉強会・セミナーも必須であるが大きな仕事や面倒な顧客の存在も必須とは思われます。また、大きな企業の要求・要望等は必須かと思われます。
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株式会社プライズコミュニケーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
仕事内容：営業であればお客様を任されることができれば自分でスケジュール等をコントロールできますんので自分のペースは作れて楽しいかもしれませんが、ほかの会社でも同じだとは思われます。
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株式会社プライズコミュニケーションの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2016年12月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本は固定給なので、毎月同額支給されますが、見なし残業代が手当として最初から含まれています。残業が毎日のように長くあるため、残業代にみあった仕事量になっていないように考えています。昇給は現実まだ難しいので給料は少ないのかもしれません
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