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回答なし
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
企業カルチャー・社風:
本業の液晶業界が停滞している為、新しい事業に挑戦しなければならない状況。むしろ挑戦しないとマズイ。風通しは良いと思う。意見はしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
本社にほぼ全ての部署が揃っている為、面と向かって話ができる。交流もそこそこあり。意見がしやすい為、上司との溝も特にない印象。

ダイバーシティ・多様性:
開発会社の為、ほぼ男性である。外国人の採用はなし。

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:開発部署に関しては、ジャンル問わず様々な案件をこなさなければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ひとりひとりに与えられる裁量が多く、それぞれの案件に対し、1から10ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:教育研修に割かれる時間は少なく、基本的にOJTの中で自ら疑問
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は6月、12月の2回。業績によってはない場合も評価制度:予算を達成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:率直なところ、今でもわからない点、全く気付かない点も多いです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:面白いと感じるのは、開発中に壁にぶつかったりトラブルが起きた時に周囲と
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:会社所持の保養所がある。オフィス環境:オフィスの環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で製品の仕様を決定することができます。やる気があれば、自分の責任範
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
事業の強み:液晶業界は停滞している為、他の業界で補おうとしているが、一発モノの開
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:液晶ディスプレイの検査装置が柱となる事業です。VIDEO信号の入出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:技術的な能力としては電子回路の設計、プログラミング、ディスプ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:女性が少ない為、管理職の方はいません。休暇はかなり取りやすい風
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この仕事の楽しいところは自分の意図通り、装置が動いた瞬間にあると思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:難しい課題に直面することが多いが自分のアイデアが課題を解決させた時、何
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】仕様検討からコーディングまで関われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで仕事をする前提の仕事量なのでチームで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事の内容で相談した時、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客様の役に立っている仕事 プロジェク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】外注の方が頻繁に来るが、そのようなことは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】仕様検討からコーディングま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きい、短納期のプロジェクトが一度に3〜4つ抱えている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に新しいことにチャレンジできる環境にある。その分新しいこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】雑談レベルの会話が誰彼関係なくできる点か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見することが大事なので、聞くには聞い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】会話が弾みやすいので馴染め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】仕事が終わらず徹夜にな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】会議等で頻繁に社長など
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