回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し
仕事を通して身につくスキル:
革製品の知識はそれなりに付くと思います。
キャリアへの影響:
顧客向けのサービスや施策を考えるのに、役に立った。しかし、出世していく上司が必ずしも部下やスタッフの育成に対して有能とは限らないということも、改めて思い知らされた。
革製品の知識はそれなりに付くと思います。
キャリアへの影響:
顧客向けのサービスや施策を考えるのに、役に立った。しかし、出世していく上司が必ずしも部下やスタッフの育成に対して有能とは限らないということも、改めて思い知らされた。
ソメスサドル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文ソメスサドル株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し
開店前準備〜営業中の接客や付帯業務、閉店作業という流れで、9時間の拘束。途中昼休憩1時間、午後に20分の休暇があります。閉店間際の来店がない限りは、ほとんど残業はありません。
仮に残業したとしても、社内の各部署で販売職だけが、唯一なぜか年俸制なため、残業代そのものがありません。
休日休暇:
販売職だと、夏季冬季などの連続休暇(たとえば10日間くらい)は、シフト制なため難しいです。が有給休暇の取得自体は(少なくとも前職のアパレルと比べて)取りやすい方だと思います。
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