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岡三証券株式会社の平均年収は521万円、年収範囲は250～1200万円です（194人の正社員の回答）。

岡三証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを239件掲載中。

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岡三証券株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ リテール営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.9

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	8万円	80万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:相場と個人の成績によりけり。評価制度:個人の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年次が上がればかなりもらえる。残業代もつくので、同年代にしては給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力主義ではない。社長賞をとっても

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.9

口コミ投稿日：2020年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	33万円	7万円	60万円

年収	460万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:役職ごとに階段を上がる形で給与が増えます。なので、個人の成績が、即時に

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	15万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	180万円

給与制度:若手のうちは、成績の上位者下位者の賞与には差は特にない。一回目の昇格以

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今までは良くも悪くも、やや年功序列な部分がありましたが、ここ最近は人事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は非常に良いが全国転勤があることや業務が非常に大変であることを考え

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒でいただくには十分すぎるほどいただいたと思います。評価制度:実力主

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本的には年功序列の役職に応じて。多少の成績報酬はある・評価制度:はじ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目から3年目は販売額に関係なく給料が支払われるので、大して差がない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：4年目以降は成果を出せばだすほど給与・賞与は上がっていく。しかし、所定

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:相場次第評価制度:女性活躍が浸透し、男性の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はいいです。結果が出ていない社員でもそこそこもらえます。人事評価制

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一年目のボーナスは本当に期待しないほうがいい。夏冬合わせて20ないくら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社全体の業績、年次ごとのベース、個人評価、支店評価、等が加味されてボ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目の夏は8万冬は13万くらい。たぶんきっと同級生の誰よりも低いです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まったくもらえない。ただし若手の時は、に限る。年次が上がるとかなりもら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：四年目から爆発的にあがる。成績いい人はほんとにすごい。主任とかも100

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目は一律。2年目になっても前年の成績の加味は微々たるものでほぼ皆横

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:3年目になるまでは月給は変わらない。賞与に関しては多少なりとも年々多く

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.5

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	400万円	80万円	140万円

年収	660万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年次をおうごとに給与はあがるものの、役職がなければ同年代とは基本給はあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】新卒で入社して1年目は定額。2年目～3年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手の頃はあまり給料に差がないが、年次があがると変わってくる。年齢に対

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:4年目からは役職がつき、お給料もぐんと上がります。逆に3年目までは、ど

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:きつい分給料は高いと感じる給与は高いが長時間残業で稼いでいるようなもの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:数字が出せれば稼げる。特に4年目以降は数字次第で稼げるよう。評価制度:

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はいいと思いきやそのほとんどは残業代である。残業もしすぎたり休日出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に高い。ただ給料が高すぎて、仕事量も非常に多いので、仕事を早くこな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目で、ボーナスは6月に10万円、12月に15万円でした。年々上がっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年次毎に目標設定されている。一年目の目標はあってないようなものくらいす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料だけはいい。成績を上げることができれば、30代で年収1000万円貰

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：支店長主義のため、いい支店長に当たればいい評価がもらえるが、変わった人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社の金融業と比べると少ないです。特にボーナスは他社の方が多いです。6

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は1年目の夏は10万、冬は15万と決まっている。エリア総合として働

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：支店にもよるが、社員旅行などで毎月引かれている部分がある。自己啓発や勉

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会社名	岡三証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.okasan.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１−１７−６

従業員数	2560名
設立年	1923年
資本金	5000百万円
代表者	池田嘉宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

岡三証券株式会社の平均年収は521万円、年収範囲は250～1200万円です（194人の正社員の回答）。

岡三証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを239件掲載中。

1		丸三証券株式会社 3.1 口コミ(1109件)

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