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株式会社パレスエンタープライズの入社前とのギャップ
2.6
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株式会社パレスエンタープライズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社パレスエンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パレスエンタープライズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月22日
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部署/ 一般社員
2.4
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
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3.2
千葉県浦安市美浜1−9−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会の際には、とても雰囲気がよく明るい現場だと思い...
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3.0
東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フレックスステイン飯田橋/ アルバイト
入社理由:ホテル業界に付きたくて入社しました。まだ、何も知らないところ...
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3.0
神奈川県小田原市栄町2−7−25
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はシティホテルとしての固さを感じていましが、入社後は、...
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3.6
千葉県浦安市舞浜29−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:理解はしていたがやはり業務量が膨大。身体に負担はかなりかかる...
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2.9
大阪府大阪市浪速区湊町1−2−3マルイト難波ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率がかなり高い。毎月何十人も入り何十人も辞めていく。...
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2.9
東京都中央区日本橋蛎殻町2−1−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル運営職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は研修体制が整っているイメージでしたが、実際はそんなに...
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3.2
東京都文京区関口2−10−8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社理由:全国に多角的に施設を持っていたこと、新たな取り組みをおこなっ...
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3.2
東京都港区六本木6−10−3グランドハイアット東京内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】バーで働けると思っていた。レストランは希望制...
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3.2
兵庫県尼崎市潮江1−2−12JR尼崎駅北NKビル6F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務体制と休日が入社時とは異なり残念に思う。以前は日勤と夜勤...
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2.8
東京都中央区銀座7−16−21銀座木挽ビル5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度にギャップを大きく感じました。ホテルの知識や常識など...
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株式会社パレスエンタープライズのカテゴリ別口コミ(127件)
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株式会社パレスエンタープライズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与に関してはとても低い
パレス東京の子会社の割には寸志程度