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その他
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回答なし

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:
キャリアは基本的に月日を重ねれば自動的に役職がつきます。
なのでどちらかというと能力のある人は不満に思うかもしれません。
能力がない人も役職に就くことができます。

働きがい:
サービス業のプロフェッショナルにはなれます。
やりがいはやはりお客様からありがとうと言われたり、名前を覚えてもらえて仲良くなれたときは本当に心から嬉しいです。
また、さまざまなお客様に会えるので楽しいです。
そのお客様に合った接客をすることでやりがいを感じ、勉強になります。

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 2万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給 賞与はないと言っていいでしょう。基本給も低いため 残業を頑張らな
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:接客業という仕事なのでお客様と関わることが多々あります。自分
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:福利厚生に至ってはまず、眼中にもないです退職金なども微々たるもの毎月 
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 12万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職についたらあがります。キャプテン+3000円、主任+10000円
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:言葉遣い、電話対応、英語、食事作法、サービング、お客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年次昇給は基本的に無く、役職や職位に応じて微量であるが増加する程度役職
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回答者: 男性/ 宴会会場係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:いろんなお客様との接点があるのでそこに関してはgooです組
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:お客様に顔を覚えてもらえたり、話しかけてもらえたりする
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:派閥みたいなのはなかったように思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 12万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足している点が正直ありません。評価制度とゆうのも会社自体で
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 12万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は1ヶ月分も出ない。お小遣い程度。コロナ禍になってからは全く支給なし。
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回答者: 女性/ 和食レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は定時では上がれません。土日は特別な理由がない限り休め
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:ライバルの出現で売り上げ減少の可能性があ
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回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給に関してはほぼ無く、数年前(何年前であったかも忘れてしまったが)に
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントサービス/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:うーん。そもそも挑戦する機会はほぼありませんでした。とにか
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回答者: 女性/ ホテリエ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:住宅補助や退職金は少ないが出ます。食堂が安くて量が食べられるので助かり
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回答者: 男性/ 宿泊予約/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:英語資格の手当があった。TOEICで基準点以上を取ると臨時手
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回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:人員が不足しているため、マネージャークラスになると月に決まっ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:年功序列の会社なのでキャリアアップは望めませんでした。年数を
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:大宮という立地で交通の便もよく、企業の社長も多いため、様々な客層の利
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントサービス/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:仕事ができると認められれば上に行くことができます。中途入社の人でも新卒
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:なんとかして自社商品の通信販売などを始めている。が、あまり
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、勤務時間は残業シフトになっている。部署によっ
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:月8回の休みは会社としてきっちりとらせる決まりがある。夏季休
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や資格手当は一応あるが、微々たるもの。給料は、他の会社や同業と比べ
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:比較的大きい会社なので有事のときにすぐに倒産ということはなさそう。休
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部署/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:業務は実際に現場で働きながら覚えていく感じでした。とにかく人
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回答者: 男性/ 宿泊予約/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
オフィス環境:立地は大宮駅から徒歩5分ほどのため、通勤にはとても便利な場所にある
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回答者: 女性/ 宴会/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:有休があるにも関わらず体調を崩した時にしかもらえず、毎年使わないまま消
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビバレージ/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業の強み:特になし事業の弱み:時代遅れ、アナログ、建物も古い、低賃金重労働とい
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。産育休制度や退職金、住宅補助もあり、社会保
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業の強み:新卒でずっと働き続けている方が多い気がする。中途入社の方もベテランの
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビバレージ/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:考え方が古く、離職率が高いのをこう言う業界だからと投げ出し
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が非常に長く、定時には上がれません。お客様がはけたら
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