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フクダエム・イー工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦することを応援してくれるわけではないが自分で改善できることを見つけてどんどんやっていけばいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすいと思います。
割と気兼ねなく話せるほうだとは思う。

ダイバーシティ・多様性:
日本人しかみたことがないです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:東京は人数の少なさからか、社員同士の距離は近い。ただ、人が
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
組織体制・コミュニケーション:基本的に風通しの良い環境である。各部門長は物腰が柔
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:各営業所の所長が雰囲気を造るので、営業所毎に違いがある。組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
組織体制・コミュニケーション:飲み会などほとんど無く、プライベートは自由であった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:バブル時代に売上を上げていた人たちが上に上がっている状態な
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3.3
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ なし
企業カルチャー・社風:社内公募制度があり、関連企業への転籍、他部署への異動の機会も... 続きを見る
3.1
東京都新宿区山吹町358−6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:介護に関わる製品を開発製造しているメーカーなので人助けになっ... 続きを見る
3.1
東京都江東区有明3−7−26有明フロンティアビルA棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:異動その他、会社の意思が見えていない事が、有ると思う。それ故... 続きを見る
3.2
東京都大田区久が原5−13−12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あるけど上司との相談必要自分がやりたいこと、興味があることが... 続きを見る
3.2
栃木県鹿沼市下日向700
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナをきっかけに忘年会がなくなり、新卒の歓迎会などもなくな... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西落合1−31−4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:変革過渡期。年功序列など変革されつつある。今の上層部が変われ... 続きを見る
2.4
東京都渋谷区恵比寿南1−9−6NBF恵比寿南ビルGF
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事をその日に終わすのはわかるが、残業、深夜残業とかしてまで... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2−7−3東京ビル19F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業部制で運用されている為、大企業でよくある縦割りが進む。工... 続きを見る
2.9
埼玉県秩父市下影森1248
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長の直接的な采配のもと、各事業が進められています。組織体制... 続きを見る
3.1
大阪府摂津市千里丘新町3−26
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古典的。昭和。自己資本率の低さからも分かるように借金体質。組... 続きを見る

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