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弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:
夏季休暇は別途支給されるものではなく自分の有給から取得する規定。退職金制度もありますが10年在席して1か月分にも満たしません。

オフィス環境:
特になし。普通のオフィスです。

弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:
土日は基本休み。残業なしの日はほとんどありません。月平均20時間程ではないでしょうか。

多様な働き方支援:
コロナ禍でのリモートワークのみ。

弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:
よく悪くも仕事上の関係のみ。風通しが良い訳でもありません。

組織体制・コミュニケーション:
担当の弁護士、チーム秘書次第です。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:
産休育休から復帰される方は多くかなり理解のある文化ではあります。時短勤務の方もいらっしゃる様子です。

弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
事業での社会貢献:専門家の先生方のお仕事については確かに社会貢献となる仕事内容かと思いますが、実際にクライアントの方とお会いするのは専門家の先生方のみであるため、お客様と直接かかわりたい方であれば向いていないかもしれません。

弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
評価制度:半年に1回、上長と相談のうえ自分で目標を設定し、その目標に対する達成度と業務態度等によって評価がなされます。目標設定時は勿論、評価後の振り返りの際もきちんと上長と話しをする機会があり、どういった点が評価されたのか、次の課題が何であるかが分かりやすいです。