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東京信用保証協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京信用保証協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京信用保証協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:
基本的に上司や年長者の言う事が絶対であり、それに対して下の者が意見をするのは難しい。明らかに上司が悪い事でも、基本的に飛ばされたり低評価を受けるのは部下の方であり、この辺りの問題点を解決する必要があるのではないか。あくまで評価をするのは上司の側だけであり、部下が上司を評価する制度や、360度評価等の導入は見込めない。

組織体制・コミュニケーション:
人によって感じ方は異なるので一概には言えないが、仕事ができる人には居心地が良いのではないだろうか。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

組織体制・コミュニケーション:組織体制についてもしっかりとしており、部署にもよる

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回答者：男性/ 金融審査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:保守的な組織であり、あまりチャレンジングなことは好まない傾

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:いい意味で家族的な雰

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：周囲の方たちは、穏やかでアットホームな環境に慣れてしま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：皆さんとても穏やかで静かで気配りの出来る方たちばかりで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】穏やかでそのような環境に慣れ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働ける環境だと思います。

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会社名	東京信用保証協会
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.cgc-tokyo.or.jp/
所在地	東京都中央区銀座６−１７−１銀座６丁目−ＳＱＵＡＲＥ１２Ｆ

従業員数	644名
設立年	1937年
代表者	山本隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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