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東京信用保証協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:
基本的に上司や年長者の言う事が絶対であり、それに対して下の者が意見をするのは難しい。明らかに上司が悪い事でも、基本的に飛ばされたり低評価を受けるのは部下の方であり、この辺りの問題点を解決する必要があるのではないか。あくまで評価をするのは上司の側だけであり、部下が上司を評価する制度や、360度評価等の導入は見込めない。

組織体制・コミュニケーション:
人によって感じ方は異なるので一概には言えないが、仕事ができる人には居心地が良いのではないだろうか。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
組織体制・コミュニケーション:組織体制についてもしっかりとしており、部署にもよる
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回答者: 男性/ 金融審査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:保守的な組織であり、あまりチャレンジングなことは好まない傾
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:いい意味で家族的な雰
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:周囲の方たちは、穏やかでアットホームな環境に慣れてしま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:皆さんとても穏やかで静かで気配りの出来る方たちばかりで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】穏やかでそのような環境に慣れ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働ける環境だと思います。
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