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東京信用保証協会の成長・働きがいの口コミページです。東京信用保証協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京信用保証協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月26日

成長・キャリア開発:
入社一年目から中小企業と言えども社長と面談やヒアリングできるのは貴重だと思う。ただ、一件あたりに時間が掛けられないので、慣れてくると流れ作業のようになってしまう。
良い意味でも悪い意味でも成長できるかは自身のマインド次第。研修も上になればなるほど無くなり、自己研鑽する人とそうで無い人で二極化する。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:資格取得のための派遣研修制度や研修制度も充実しており、自身の

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回答者：男性/ 金融審査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:競合他社がいない一方、この組織でしか活かせない知識が多数ある

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。資格取得手当は特にありません。中小企業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】ノルマがないゆえ、求められるものはあまり高くなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】年功序列のため、同期や周りの人がライバルという雰囲気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】公的金融機関のため、ノルマがなく、モチ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】資格手当などはなく、税理士等の資格を取得して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】その傾向にある。21時までに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】40ー50代。年功序列で管理職になる年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】制度、規定が多いので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：安定していた環境のせいか、いつも決まった仕事の連鎖ばかりでしたので、も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】厳しさは、やはり間違って業務を行ってしまったときです。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】活躍している方は、やはりコミュ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】仕事のやりがいは、お客様や社員さんのサポートがしっか

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会社名	東京信用保証協会
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.cgc-tokyo.or.jp/
所在地	東京都中央区銀座６−１７−１銀座６丁目−ＳＱＵＡＲＥ１２Ｆ

従業員数	644名
設立年	1937年
代表者	山本隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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