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株式会社エフエム佐賀のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社エフエム佐賀の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年03月24日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
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株式会社エフエム佐賀の職種別口コミ（6件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社エフエム佐賀の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
勤務時間・休日休暇：みんなきっちり休める時は休みましょう、という社風。代休や有休も申請すれば取れるし、基本的には規定通り休みがしっかり取れる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社エフエム佐賀の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年07月16日
女性の働きやすさ:
女性の比率も半分以上で管理職の人もいるので特に性別によって居心地悪くなるような社風ではなく、その点ではリベラルな気風があると思う。

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株式会社エフエム佐賀の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】取材した内容を放送に乗せるという独特な業務内容であるが、それについてはスキルが身についたと思う。ただし、上司の意向に沿うように作らされるため、他で活かせるかは疑問。
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株式会社エフエム佐賀の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上層部は高齢で保守的な姿勢が強く、あまり打って出るような企画であったり事業をおこしにくい気運にある為、既存の枠組みでの決まった仕事というようなルーティンワークになりやすい。決まりきったことをやって安定して働きたい人には良いかもしれないがそうでなければ不満は大きいかも。

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株式会社エフエム佐賀の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年03月24日
事業の強み:
地元の主要企業が株主として名を連ねている唯一のJFN系列の県域FMラジオ局なので、広告出稿減少傾向にはあるのものの、潰れる心配は無いと思われる。県内のローカルイベントや自治体広報事業にも精を出して地域のラジオ局という強みを活かした営業展開を行っており、時代によって展開の仕方に応じて巧みに合わせて変化をつけていけばまだまだやれることは様々ある。

事業の弱み:
地元の錚々たる企業が株主として名を連ねていて、放送局というならではの保守性があり、あまり進取に富んだ企画や事業は生まれにくい企業風土となっている。お隣のエフエム福岡は自主制作番組の割合が極めて高く、独自性や存在価値を高めていく為にはやはり既存性をある程度打ちこわし新しいものを作り価値を生み出していく必要があるように思われる。

事業展望:
様々なデジタル媒体が跋扈する中、聴取メディアとしてどのような独自性と価値が生み出せるか、そこに掛かっていると思う。支持される既存事業を行いながらも新しいこと、もの、ひとを追って実験的にでもチャレンジしていく精神性が現れなければ見通しは暗い。スポンサー視点でなく、プロダクトアウトの精神での番組制作や企画展開を企図していくべきでえる。

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