回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
このコロナ禍でも賞与は出ます。昇給は年2回だったはずです。
その他結婚や出産などでもお祝い金が出ます。
評価制度:
上司と目標シートというものを作成して、一定以上達成すると評価され昇給、昇格となります。
逆に目標シートが達成されないと昇給、昇格はありません。
結構きつい目標設定をすることになります。
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケータリング事業部
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