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日本ミシュランタイヤ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
事業の強み:
タイヤ業界では1番の会社です。
特に環境を考えていない会社が多い時に、環境をいち早く目をつけ商品の開発を行っていました。
他社が見ない部分を積極的に開発している会社です。

事業の弱み:
営業所がないために、自宅が資料まみれになることです。

事業展望:
脱炭素を掲げている中で、20250年までのビジョンをもっている会社です。

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
事業の強み:歴史の長いタイヤ開発とそれによって生まれた文化や知識とそれを続けてい
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回答者: 回答なし/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
事業の強み:新規事業や新しい取り組みへの意欲は高い事業の弱み:業界No1で次世代
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:積極的に新しいことに取り組んでいると思います。ただ、従業員の高齢化が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:なんと言っても世界一のタイヤメーカーであり、性能では間違いなくトップ
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回答者: 男性/ シニアアカウントマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月18日
事業の強み:商品力事業の弱み:高価格欠品人手不足事業展望:円安によりさらに市場価
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業の強み:グローバルで一位というブランド力事業の弱み:日本は最大のライバルのお
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:タイヤ以外にレストラン査定の本を出しているが、そちらの方がタイヤより
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:世界的中タイヤメーカーでブランド力があり、営業マンも自信を持って活動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:会社成長はほとんどないですね。昔は、日本がアジア市場をコントロー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:個人の裁量はほとんどない。逆に言えば、決めれたことをして、そこそこ数字
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:個人主義が強いので何をしようが基本自由ですよ。英語フランス語ができ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:既に日本に工場は無く、販売と研究開発しか残っていない。 研究開発も将
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:もう業界自体が日本市場は維持だけであり、日本工場を閉鎖してからは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:全くない。特に営業職はない。会社というより社会構造の変化で日本市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】各部で異なるので、一概に説明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:営業は上司との関わりが多く、上司の人達は営業としては上手い人か英語が堪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:やるべきこと決められたことをやり。数字を、あげていれば何も言われません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】実感で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】情報系システムのリーダーとし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
仕事内容:素材部ゼネラルマネージャー-135名の部下を統括し、タイヤの原材料であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定着度は悪くないが、国内の事業を統合する時に大規模なリストラがあっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:技術力も高くタイヤ業界の大手でしっかりしています。 また日系自動車メ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:世界屈指の規模を誇るメーカーであるにもかかわらず、国内シェアの少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:営業職での入れ替わりが激しいと思います。40代以上の方を切っていた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】ブランド力はあると思います。品質はやはり顧客
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

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