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コーニングジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（537件）

福利厚生・オフィス環境(70件)企業カルチャー・組織体制(51件)成長・働きがい(168件)事業展望・強み・弱み(70件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(76件)女性の働きやすさ(36件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(50件)

コーニングジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
672万円400~1100万円66人
[年収算出方法]

（平均年齢43.7歳）

回答者の平均年収672万円
回答者の年収範囲400~1100万円
回答者数66人
[年収算出方法]

（平均年齢43.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		741万円
（平均年齢46.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		639万円
（平均年齢43.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		645万円
（平均年齢43.2歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		632万円
（平均年齢40.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（50件）

コーニングジャパン株式会社の回答者別口コミ（90件）

  • オペレーター 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年12月17日
  • 溶融 / BOD 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年12月07日
  • 溶融 / オペレーター 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年12月03日
  • 製造職 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年10月28日
  • 保全 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月13日
回答者一覧を見る（90件）

コーニングジャパン株式会社の職種別口コミ（537件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（176件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（124件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（154件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（17件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（42件）
（公務員、団体職員 他）
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コーニングジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月27日

回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月27日
福利厚生:
住宅手当、家族手当などの福利厚生はなく、通勤費がある程度です。
退職金は企業型確定拠出年金が導入されているので運用がうまくいけば退職金の額も増えるので今の時代にはマッチしている。

オフィス環境:
立地では堺市の海側の端に位置するため、とにかく遠い。堺市、堺東、住吉公園からは南海バスが出ているが乗車する人が多くゆったりは出来ない。
また道の渋滞なども発生するため到着時刻が読めない日もある。
建物は工場にしては綺麗で、オフィスないでも5s管理がなされているので綺麗だ。

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コーニングジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 溶融部/ 一般

4.8
口コミ投稿日：2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:
シフト勤務の方は基本的に4勤4休ですので年間の半分は休みとなります。こうそくじかんは12時間で内1.5時間は休憩となります。有休は取りやすく、代行者を探せば取得できます。自分で探して見つからなければ上司へ相談すると見つけてくれます。12連休を取ることも全然大丈夫ですし、取得したからと言って周りから白い目で見られることもありません。ただし、休日出勤も発生します。稼ぎたい人は進んで休出を希望しています。繁忙期やイベント、有休者の代行の際は休出が発生しますが、断る事も全然できます。ワークライフバランスが非常に良く、スーパーホワイトな企業と言えます。

多様な働き方支援:
副業は禁止ですが、元から世間一般よりも給料が高いので必要ないかと思います。それでも稼ぎたい人は休日出勤を希望すれば効率良く稼げます。

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コーニングジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 溶融

3.7
口コミ投稿日：2024年12月03日
企業カルチャー・社風:
やる気さえあれば、資格を取得できる。
資格取得の補助金制度あり。
風通しの良さ：機密事項が多いので、あまり情報が入ってこない。自分から情報を得ようとしないと何も分からない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流：部署によっては、交流があるが、あまり他部署と関わらない事もある。
自分から積極的に他部署との交流を持つ必要がある。
上司とのはなしやすさ：職長までは、気軽に話す事が可能。部長以上は、あまり関わる機会がない。

ダイバーシティ・多様性:
性別：製造部門は、ほぼ男性。事務職は、女性も多い。
様々な国の人達が働いていた。

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コーニングジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月07日
女性の働きやすさ:
女性社員の数自体があまり多くありませんが、ここ数年で女性管理職が増えています。産休、育休などもとてもとりやすい状況にあるため、女性のみならず男性でも育児に参加しやすい環境にあると思います。

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コーニングジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月04日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月04日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、75%？だったかの金額補助制度があり、業務に関係ある資格であれば申請可能でした。
また、TOEICに関しては無料で受験可能でした。
研修はコロナで中止になったものが多かったですが、コロナ前までは充実していました。

働きがい:
改善活動に力を入れている社風だったので、個人改善、数人でのQC活動など盛んに行われていました。
近年では安全・5S活動についても盛んになり、生産だけでなくいろいろなことに取り組めたことは自分にとってプラスとなり、働きがいがありました。

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コーニングジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 男性/ 設備保全/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本体がアメリカの大企業だったので、ゴリゴリの実力主義の社風かと思ったが違っていて、ある意味日本企業と差はあまり無く感じた。

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コーニングジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月15日
事業の強み:
競合他社に先駆けて市場投入した製品群。

事業の弱み:
市場が競合他社製品も含めて飽和してきた時の競争力。

事業展望:
常に新たな歴史や市場を作るような商品を生み出してきた企業なので、今後また新しい何かを創造・発明するなどして、新しい市場を牽引していくと思います。

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コーニングジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給（総額） 61万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 245万円
給与制度:
マネージャーになると固定給が15ケ月分から14カ月分になるため、6月と12月の賞与が1.5カ月から1カ月分に減る。その分、マネージャーボーナスが業績に応じて貰えるが、業績によってはゼロになることも。昇給も同様で米国本社レベルでの業績によっていは昇給なしの年もある。

評価制度:
昇進・昇格試験はなく、候補に選ばれると研修等を受けて昇進待ちの状態になる。基本的に実力主義で、年功序列で上が詰まっているから昇進できないようなことはない。

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