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コーニングジャパン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本体がアメリカの大企業だったので、ゴリゴリの実力主義の社風かと思ったが違っていて、ある意味日本企業と差はあまり無く感じた。

回答者: 男性/ 加工課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場勤務の為、流れ作業をイメージしていたが、オー
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は無料バスでの送迎がありながら交通費満額
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事務所

3.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業だけあって、波がすごい。仕事が減ればす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待して入社しなかったのでギャップはない。初
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系ということで、入社前は、構えていましたが、
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 溶融部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容が複雑で覚えるまでには、かなり時間がかか
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:危険な作業がわりとあります
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:綺麗な所は綺
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資ではありますが中身は日本企業そのものです(作
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が思った以上に現場作業が多かった。具体的
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織変更に頻度が
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回答者: 男性/ ESH/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 安全環境課

3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないがギャップと言っていいのかわからないが、
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に英語でのやり取りです。メール、会議、報告
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回答者: 男性/ BOD/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 溶融

3.8
口コミ投稿日:2024年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップはありません。休みが多いことが魅力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月04日
入社理由・入社後の印象:アクセスが悪いが、月給が良いのが決め手になった。又、社内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】英語が得意だったので、英語を使う仕事をしたい
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