3.4

口コミ537件
年収・給与50件
求人0件
フォロー数27人

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口コミ(537件)

年収・給与(50件)

女性の口コミ(64件)

求人情報(0件)

コーニングジャパン株式会社の平均年収は672万円、年収範囲は400～1100万円です（66人の正社員の回答）。

コーニングジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

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コーニングジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
672万円	400~1100万円	66人

（平均年齢43.7歳）

回答者の平均年収	672万円
回答者の年収範囲	400~1100万円
回答者数	66人

（平均年齢43.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	741万円（平均年齢46.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	639万円（平均年齢43.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	645万円（平均年齢43.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	632万円（平均年齢40.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	569万円	730万円	12人
40~44歳	699万円	1100万円	19人
45~49歳	693万円	1100万円	19人
50~54歳	691万円	980万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

コーニングジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	0万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

給与制度:
マネージャーになると固定給が15ケ月分から14カ月分になるため、6月と12月の賞与が1.5カ月から1カ月分に減る。その分、マネージャーボーナスが業績に応じて貰えるが、業績によってはゼロになることも。昇給も同様で米国本社レベルでの業績によっていは昇給なしの年もある。

評価制度:
昇進・昇格試験はなく、候補に選ばれると研修等を受けて昇進待ちの状態になる。基本的に実力主義で、年功序列で上が詰まっているから昇進できないようなことはない。

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	50万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	110万円

給与制度:固定賞与は年間で3ヶ月分業績賞与が2月にある評価制度:毎年5段階で評価

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	0万円	90万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:シフト勤務者には色々な手当てが付き、仕事の責任の割にはなかなかの高給が

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	15万円	90万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は高くないが、手当が多い。交代勤務手当、深夜手当など昇給は年に基

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は比較的高い。年1回の昇給があるが企業業績が悪い場合は昇給がない場

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	50万円	5万円	130万円

年収	730万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:ベースとしては給料はいい方。インセンティブボーナスは2月に支給される。

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回答者：男性/ Customer Service and Business Planning/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ Manager

3.0

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	63万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:結局のところ，個人の業績ではほとんど差がつかないような状況。ジョブ型な

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	48万円	10万円	140万円

年収	700万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:2回の賞与とは別に業績によって支払われる賞与があった。手当は住宅手当や

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 溶融

3.7

口コミ投稿日：2024年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給：2％～3%賞与：三ヶ月分、ゴールシェアリング（会社実績により変動

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般企業より給与水準が高い。昇給も賃上げの傾向を受けて高めの設定になっ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:外資と日系の中間のような企業なので、福利厚生もそれなりにあるように思う

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回答者：男性/ 安全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	54万円	15万円	100万円

年収	870万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

賞与:夏と冬の賞与は基本給の1.5カ月分が支給される。インセンティブ:業績に応じ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
515万円	25万円	0万円	102万円

年収	515万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:昇給は基本年1回あるが、業績などによりないときもあった。評価制度:相対

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は1年に一回、8月。賞与は固定給と、業績達成状況による賞与がある。

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:管理職になると14か月分の固定給＋ゴールシェアリングボーナス＋管理職の

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:昇給年一回賞与3か月分(6月と12月)家族手当や住宅手当は無。評価制度

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:入社後の昇給率はあまり高くない。評価制度:成果次第で評価もしてくれる。

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	0万円	0万円	0万円

年収	670万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:シフト勤務者は、夜勤、連想勤務手当などがあり、普通に働いていればそれな

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	45万円	0万円	120万円

年収	680万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:定期昇給あり。賞与年間で約５か月分程度。各種手当あり。評価制度:実力主

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与は高いです。それだけです。評価制度:形骸化した

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回答者：男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	44万円	0万円	177万円

年収	710万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	177万円

評価制度:複数の評価制度があり公平性を担保

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	35万円	5万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:日勤の勤務者は基本的に手当てはない。基本給と残業代のみ。シフト勤務者に

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回答者：男性/ 成型技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年俸制度評価制度:実力、

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回答者：男性/ ESH/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 安全環境課

3.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年1回で賞与は3ヶ月と決まっていました。届出が必要な資格に対して

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の方も書かれていますが、最近はほとんど入った時の契約次第で、入った後

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回答者：男性/ 品質保証職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制でボーナス三ヶ月で固定だか、特別賞与が業績により年一回支払われる

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:生産会議やプレゼンテーションなどで上層部にアピールすることで、昇給のし

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:実力主義なので、結果を残せば評価されます。評価制度:基本は実力主義です

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回答者：回答なし/ 事務系/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生面では外資ゆえか特に魅力的な面はない。その分も年収に含まれて払

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回答者：男性/ BOD/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 溶融

3.8

口コミ投稿日：2024年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:社員の給与に見合った正当な給与を払っています。ひかくてきに同年代より多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は入社時の契約により決まりますので、社内でも個人差がありますが、平

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に一度、個人評価が行われる。これは上司により形式が異なりツキ、フヅキ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価がきっちりとされていない。まず上司が現場を見ていない。事無かれ主義

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：何を基準に評価しているのかわからない。自分の場合は良い評価を毎年もらっ

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:手当てというものは通勤手当てぐらいです。外資系故に仕方ないのかも。昇給

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口コミ・評判に関する注意事項

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コーニングジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 溶融

3.7

口コミ投稿日：2024年12月03日

福利厚生:通勤手当あり住宅補助、寮なし退職金：確定給付と確定拠出年金の半々財形貯

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月29日

福利厚生:通勤手当は全て出る。住宅補助などはないが退職金はそれなりに出たので良か

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:富士通に準拠。若い時は給与が安い。マネージャになると急激に年... 続きを見る

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株式会社日本ＨＰの年収・給与

3.8

東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス２１Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:JobLevelに応じたターゲットモデルが明確になっています... 続きを見る

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株式会社アレクソンの年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区安土町１−８−６大永ビル４Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社と比較すると中間... 続きを見る

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ブラザー工業株式会社の年収・給与

3.7

愛知県名古屋市瑞穂区

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:同じ業務内容であって、入社年数も同じであっても、院卒と大卒で... 続きを見る

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ホーチキ株式会社の年収・給与

3.0

東京都品川区上大崎２−１０−４３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給料は平均かやや貰っているくらいだと思っていたが、残業時間や... 続きを見る

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セレスティカ・ジャパン株式会社の年収・給与

2.9

宮城県黒川郡大和町吉岡字雷神２

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】昇級は、役職グレードでの区... 続きを見る

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株式会社リコーの年収・給与

3.3

東京都大田区中馬込１−３−６

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与はJOBによって決まります。賞与はその期の評価によって決... 続きを見る

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コイト電工株式会社の年収・給与

3.0

静岡県駿東郡長泉町南一色７２０

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:物価高、人件費上昇に対して会社としても喫緊の課題に取り上げて... 続きを見る

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株式会社ワコムの年収・給与

3.4

埼玉県加須市豊野台２−５１０−１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与制度に特徴的な部分はないが、基本的に成果主義で昇給が決ま... 続きを見る

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サトーホールディングス株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:無理な残業はないので、とくに不満はありません。... 続きを見る

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会社名	コーニングジャパン株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.corning.com/jp
所在地	東京都港区赤坂１−１１−４４赤坂インターシティ７Ｆ

従業員数	700名
設立年	1971年
資本金	25825百万円
代表者	古川貴浩
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

コーニングジャパン株式会社の平均年収は672万円、年収範囲は400～1100万円です（66人の正社員の回答）。

コーニングジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1434件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(720件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1953件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3759件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	741万円（平均年齢46.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	639万円（平均年齢43.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	645万円（平均年齢43.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	632万円（平均年齢40.4歳）

コーニングジャパン株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

コーニングジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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