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株式会社リードオフのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社リードオフの回答者別口コミ（4件）

  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年04月15日
  • ディレクター（営業） 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月15日
  • 総務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年04月15日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年04月12日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社リードオフの職種別口コミ（15件）

クリエイティブ系（15件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社リードオフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月12日
オフィス環境：
会社は駅から近く、通勤しやすい立地環境。周辺には飲食店やコンビニが多く、休憩時間や退勤後に外食や買い物をすることが可能。また、社内はゆったりと落ち着いた空間で、個人デスクやミーティングスペースにもゆとりがある。
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株式会社リードオフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月12日
勤務時間・休日休暇：
他のデザイン会社とは異なり、クライアント直の取引のため（下請けではない）、スケジュールや進行管理に裁量があり、勤務時間や休日の調整が可能。繁忙期に残業が発生することはあるが、別日に代休を取るなど、柔軟な働き方ができる。
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株式会社リードオフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション：
少人数のため、アットホームな雰囲気で社員同士がフランクに話すことができる。また、職歴や年齢に関わらず気兼ねなく仕事の相談ができる。特にデザイナーは上司・部下といった関係はなく、それぞれが先輩・後輩に近い関係でチームワークがよい。
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株式会社リードオフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月15日
女性の働きやすさ：
産休・育休取得後に時差勤務で復職している女性職員もいる。家庭の都合により業務を調整して休みを取ったり、急な子どもの体調不良の際にも休みを取ることができるため、仕事と育児を両立しやすく、女性が働きやすいと感じる。
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株式会社リードオフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月12日
成長・キャリア開発：
日常的に世の中の動向や新しい物事に興味・関心を持ったり、アンテナを張ることで情報収集力が身につく。また、社内だけでなく、社外の関係者と情報を共有する機会が多く、円滑に仕事を進めるためのコミュニケーション力が養われる。

働きがい：
社員一人ひとりがある程度自立して仕事を進められる環境であり、裁量権が大きい。また、担当した仕事が実際に形となり、多くの人の目に触れることに働きがいを感じるとともに、次の案件へのモチベーションの向上につながる。
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株式会社リードオフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月12日
事業の強み：
クライアントが大手企業であり、継続した取引が多いため業績が安定している。
クライアント直の取引のため、クライアントの業績に直結した仕事ができる。また、急な要望が発生した際には、迅速かつ柔軟に対応できることが強みであり、信頼につながっている。
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株式会社リードオフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
仕事内容が会社の業績に直結しているため、担当ごとの売り上げと粗利益と経費が明確。評価は、会社の業績に比例して賞与等に反映されるため、分かりやすい。また、社員が少人数のため一人ひとりの努力や成果をしっかりと評価してもらえる。
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