3.1

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株式会社ヰセキ関東甲信越の口コミ一覧ページです。株式会社ヰセキ関東甲信越で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヰセキ関東甲信越への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:
古い体制、急な人事であたふたする事が多い。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くもアットホームな感じはある。
コミュニケーション能力さえあれば上への意見も通りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月28日

福利厚生:会社都合の引っ越しの場合補助が出る。住宅手当や光熱費手当、通勤手当など

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回答者：男性/ 不明/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月03日

勤務時間・休日休暇:1年のうち繁忙期はとにかく休む暇がない。かろうじて一週間に一

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	70万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:新卒入社の場合には規定通りの給与です。昇給についても勤務年数や経験に基

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:資格は本社でいろいろ取らせて貰えます。研修も全国の人たちが

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回答者：男性/ 不明/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風、トップの発信するメッセージとは裏腹に各拠点

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月15日

福利厚生:通勤手当はガソリン代の市場価格をもとに支給されます。寮はありませんが、

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回答者：男性/ 不明/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月25日

福利厚生:持ち株会を無理矢理加入させられ損しました。基本的に福利厚生に期待しない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	300万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給や賞与は役員の話し合いによって決定します。若手の方が昇給幅が大きい

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回答者：男性/ 不明/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

勤務時間・休日休暇:春と秋の繁忙期はまず休めないと思ったほうがよいです。農家さん

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回答者：女性/ 不明/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:評価に基づいた給与一覧表などはありません。学歴、資格、これだけで中途入

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月15日

勤務時間・休日休暇:8時30分始業、17時終業でした。休暇の調整は、他の人に引継

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月08日

組織体制・コミュニケーション:営業所のメンバーによって雰囲気は異なると思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：お客様との信頼関係を構築するのに時間がかかることもある、また販売、修理

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回答者：男性/ 不明/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職なら売り上げに伴って奨励金がもらえるので高給取りも狙える。評価制

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は若手のうちはほぼ一定額で行われる。賞与は部署にもよるが1〜2ヶ月

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回答者：男性/ 不明/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

福利厚生:持ち株会は強制加入です。オフィス環境:本社事務所はまあまあキレイですが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月31日

事業での社会貢献：現代の業界では機械化が進んでおり、末端ユーザーとなるお客様には

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売促進

1.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:資格や研修には参加出来た。働きがい:農業という事で食品の生産

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月15日

事業の弱み:農機具の卸売りなので、農家が減っている現状を考えると先細りだと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月31日

成長・キャリア開発：自分で得た知識がお客様にそのまま自分の言葉で伝えることが可能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月31日

勤務時間・休日休暇：事務職の残業代は支給されます。営業、修理担当はみなし残業代が

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月08日

勤務時間・休日休暇:営業所や上司によって働き方はまちまちだと思いますが、一人前に

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月08日

福利厚生:社員持株会があります。オフィス環境:営業所によって新しいところや古いと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：メーカー主体で勉強する場を設けることがあり、その都度出張することにな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年11月07日

勤務時間・休日休暇：春と秋は多忙を極める。ゴールデンウィークやシルバーウィークっ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:女性では無いのでわからないが、産休・育休はとれるようである。男

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己評価制度が本当に機能しているかは微妙、会社自体の売り上げ(利益)に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界で仕事の割には給与面で不満が出ることもあり、仕事とお金をイコールで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：親会社の社員教育制度をそのまま使うので、勉強することに不満はないが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月31日

福利厚生：親会社の福利厚生は一定で使うことも出来る、保険制度もあり安い金額で加入

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2.5

口コミ投稿日：2016年11月07日

福利厚生：基本的な物は揃っている、今時退職金制度がある会社は珍しい。良くも悪くも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売促進

1.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

福利厚生:最低限しか出なかった。オフィス環境:非常に暗いオフィス。必然的に雰囲気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年11月07日

勤務時間・休日休暇：年末年始とお盆休みは多目に取れる。規程で煩悩の数だけ休みが設

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が安い(他の業種から比較して)ことは理解して勤めれば満足出来ると思

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会社名	株式会社ヰセキ関東甲信越
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.iseki-kkse.co.jp/
所在地	茨城県稲敷郡阿見町阿見４８１８

従業員数	614名
設立年	1961年
資本金	90百万円
代表者	石本徳秋
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2224件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3509件)
3		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(534件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.4 口コミ(744件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(990件)

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