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株式会社フナミズ刃型製版のすべての口コミ

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その他
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回答者: 女性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:
個人の技量により定時で帰れる人もいれば遅くまで残る場合もある。
繁忙期、閑散期があり月ごとの忙しさにかなりばらつきが出てくる。
最近は仕事を分担して行える環境になったが人によってはどうしても話が込み入って渡しづらくなってしまう。
担当制でお客様ごとに細かいルールがあり、説明をするより自分でやった方が早いと仕事を抱え込んでしまうことが多い印象。
ある程度の割り切りが必要。
前より有休が取りやすくなったが全体スケジュールを確認する配慮が必要。
休日出勤はなく、土日祝休める為、友人との予定は組みやすい。

多様な働き方支援:
産休明けの方はリモート+時短で働いており、比較的融通が効くと思います。
出勤している方の負担が増える為全員がリモートには出来ないが病気等やむおえない理由があれば可能。

回答者: 女性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 4万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:評価制度の項目に沿って面談をするが、部署ごとの売り上げ等、個人の力では
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回答者: 女性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:どんな些細なことでも業務改善案を出して承認を得ることができ
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回答者: 女性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:交通費支給。遠方から会社近くに引っ越す場合のみ家賃補助があるようです。
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回答者: 女性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:細かいところまで確認し、作業進行する為、お客様の要望に寄り添った提案
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:とてもニッチな業種なためキャリア開発となると難しさを感じます
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:競合も少なく年々売り上げも上がっているという事を
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありますし、日によっては10時を過ぎたりするこ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:お客様への対応に対してはできる限り希望納期を叶えようと日々
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:退職金、リゾートホテルの保養所や医療保険の加入がありましたが、今年から
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:シール印刷会社さんを顧客として抱えていて、その業界ではそこそこなの通
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては着実にではあるが毎年上がっています。個人の評価にもよりま
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

4.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回(4月)にあります。評価制度により昇給額は違いますが、面談
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:会員のみしか利用できないホテルを使うことができる。観光各地にだいたいあ
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:働きがい:普段よく見かけるラベルなどを取り扱っているため、見たことのあ
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は実績やスキル向上、自己目標などで査定される。賞与は年二回。期待す
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料とボーナスは少ないと思っている社員が大半である昇給は目立った活躍を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給+技能給+各種手当(資格手当や役職手当)と分かれています。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初のスタートの給与は正直低いとは思いますが、その反面業務内容を考える
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:ボーナス自体は出やすい傾向にあるが給料は新たな評価制度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に暦通りである。休日出勤はほぼ無いが、印刷関連の
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:服装や髪型は割と自由であるが先方との打ち合わせなどが発生す
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:休日は十分(夏季休暇、ゴールデンウイーク、年末年始など)ある
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:製造部だと勤務時間としては毎日膨大な残業があるわけではありま
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

4.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日(土日祝日休み)9時~18時夏季休暇と冬季休暇が
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:営業をそれほどしなくても一定数注文がくる関係を築けている会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:「やるだけで中身がない」「中途半端」だと感じることがあ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップに関してはいい意味でありました。これは自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はカレンダー通りのお休みです。営業なので土曜日にお客
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:トライアル&エラー精神は尊重してくれる組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みです。有給は使っている人とそうでない人の
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

4.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと思います。現在の女性従業員の割合
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:今現在はどうか分からないが、自分が在籍していた時には通勤時間の削減とい
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回答者: 男性/ ゼンマイ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
組織体制・コミュニケーション:部署によってフロアが変わっていたり、作業中はなかな
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度があり、部署ごとと個人でも毎年決めた目標と等級ごとに共通の定量
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