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千葉企業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 男性/ 回収/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年12月03日
成長・キャリア開発:
運行管理補助者には簡単になれます。
研修はあるが中身があるかは別問題。

働きがい:
廃棄物について知らなかった部分が知れて、生活する以上絶対出る廃棄物の知識を得られる。

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口コミ投稿日：2021年01月28日

回答者： 男性/ 本社事業所長兼統括運行管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年01月28日
成長・キャリア開発：一般のドライバーから始まり、やる気があれば、副主任、主任のポ
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口コミ投稿日：2021年01月28日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年01月28日
働きがい：やる気があれば評価され昇給できて、給料も上がります。逆にやる気が無けれ
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口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 行政収集課

1.4
口コミ投稿日：2023年09月21日
働きがい:土日休みで定時に
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口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月30日
成長・キャリア開発:資格支援制度とあるが、実態はお金を貸すという形を取っており取
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口コミ投稿日：2020年04月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日
働きがい：法令に携わり、最初は何が何だか分からず難しと懸念していましたが、それで
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口コミ投稿日：2016年03月09日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月09日
教育・研修：若手社員も含め、企業ブランドを高めていきたいと
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