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株式会社バイク館イエローハットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社バイク館イエローハットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社バイク館イエローハットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:
新店舗を続々と出店する等挑戦的ではあるが、従業員数、予算、利益などと見合ってない。
なぜ人がいないのにこんなに出店するのか大きな疑問。

組織体制・コミュニケーション:
現場と本社は温度差があり、隔たりがある。
その分現場内のコミュニケーションや団結力は密になっている。

ダイバーシティ・多様性:
これといった取り組みはわからないが、性別や国籍で働けないとか、不利益を被る事は無い。
意欲や興味があれば、誰でも働ける。

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回答者：男性/ 二輪整備士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

2.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は副社長がワンマンで権限を握っており月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。地道に販売台数や付帯商品の販売数を稼い

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回答者：回答なし/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:男性が多いイメージです。店長や副店長と社員との距離が少しあ

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年02月04日

組織体制・コミュニケーション:好きなことで仕事をしているスタッフが多いので、社内

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回答者：男性/ 営業主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:体育会系が多いダイバーシティ・多様性:性別関係なし、色んな

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

ダイバーシティ・多様性:時勢的に多くの人が乗るようになってきた、全国的には落ちて

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:意思や提案を伝えやすく、声掛けもこまめで相談もしやすい。どう... 続きを見る

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株式会社神戸マツダ

2.9

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ダイハツ東京販売株式会社

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東京都中央区月島２−１５−１

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が... 続きを見る

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会社名	株式会社バイク館イエローハット
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.bikekan.jp/
所在地	埼玉県川口市南鳩ヶ谷３−２２−８

従業員数	408名
設立年	1991年
資本金	30百万円
代表者	白石理
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2829件)

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