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株式会社バイク館イエローハットの成長・働きがいの口コミページです。株式会社バイク館イエローハットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社バイク館イエローハットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月07日

成長・キャリア開発:
整備士資格などは資格取得後に給与に手当として付帯される。なお、取得にかかる費用は基本実費になる。
研修なども休み返上となる。

働きがい:
営業スキルを磨くのには適していると思うが、長く働きたいと思える環境ではない。

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:近年は未経験者の為の研修がある。以前は店舗で勤務しながら業務

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回答者：男性/ 二輪整備士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

2.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

働きがいを感じるポイント:整備士として在籍していたので、お客さんの車両整備、修理

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:中途採用の場合、研修はあってないようなもの。現場に配属された

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回答者：男性/ 二輪整備士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

2.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事を通して身につくスキル:自分の場合は二輪整備士を目指して入社し1年経たない内

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:この会社に入社してから、オートバイの知識や人との接客も学んだ

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年02月04日

成長・キャリア開発:資格の取得ができることはかなり大きい。業務上資格は必須ではあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:知識や技術習得は本人のやる気しだいと思う。働きがい:客との良

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:整備士資格を取得できます。それ以外、得られるものは特にありま

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2024年06月22日

成長・キャリア開発:自分次第働きがい:お客様との調和お互いにWin-Winであっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:研修があり、店舗でのス

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:いろんな車両があるので、触れる種類は多い。本当に好きな人は好

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:資格補助制度はありますが、自腹になりますので覚悟が必要です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月04日

教育・研修：店舗によって仕事の進め方に大きく差があるので、異動になった際などに困

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月04日

働きがい：お客様の笑顔やありがとうの言葉をもらえた時はやりがいを感じられます。幅

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月12日

教育・研修：教育、研修の機会が無く、まともに成長しない。無知識なスタッフが多く、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月04日

成長・キャリア開発：未経験者からでも求人を行なっていて、１から仕事を覚えていくこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：好きなバイクに囲まれつつ新車も旧車も事細かに見れる障れる！バイク好きな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：成果主義にも関わらず結果出しても皮肉を言われやる気が無くなる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：研修や教育は一切無し。自分の判断で自分が出来る事を存分にやれる。何を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：コミュニケーション能力と伺う事については上げるつもりなくても

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：どれだけ売ろうがインセンティブは付かないからモチベーションは上がらない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】個人の仕事内容については、自分で考えて行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修やサポート体勢は一切ない。ほぼ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】全てを一人で任されているので、自分でやったこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】仕事自体は面白くやりがいがあるが、業績を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】私一人、会社の本業とは全く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】本人次第。一人でこなさなければならな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】周囲からのサポートが無いので、本人が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】在庫を殆ど持たず、広告も殆ど使わず、1人でネ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】そもそも評価制度が無いので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】社員を育てるという社風はないので、サポ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】きかくを担当していた際に、北海道営業所長への

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】自身で成長していくために通信教育などへ

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会社名	株式会社バイク館イエローハット
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.bikekan.jp/
所在地	埼玉県川口市南鳩ヶ谷３−２２−８

従業員数	408名
設立年	1991年
資本金	30百万円
代表者	白石理
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2829件)

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