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株式会社日本シークレット・サービスのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社日本シークレット・サービスの回答者別口コミ（3件）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2020年03月30日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月09日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2019年04月26日
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株式会社日本シークレット・サービスの職種別口コミ（15件）

専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（9件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社日本シークレット・サービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月28日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日
勤務時間・休日休暇：24時間勤務で人員が不足すると24時間勤務と明け休みの24時間休みを2人でこなす必要が出てくるため、1ヶ月の半分の時間を会社に捧げることになる。人員不足が年末年始に起きてしまうと大晦日に相方と年末の挨拶をして翌日元旦の朝9時に新年の挨拶をするという笑うしかない状況が起きてしまう。当然、実家で正月を過ごすことも出来ず、ただただ、年末年始の貴重な時間を現場で潰すだけになってしまう。さらには施設警備にひとりでいるため、仮眠中に監視システムに非常信号や侵入警報が発報すれば否応なしに対応しなければならないため、不眠症や睡眠障害に陥ることがある。
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株式会社日本シークレット・サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制：アットホームな会社に思う。上司と部下に壁がなく話しやすい環境に思う。規則など厳しい所はあまりなく契約社員は働きやすい会社だと思う。給料は他の警備会社に比べても高い方だと思う。
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株式会社日本シークレット・サービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月09日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月09日
働きがい：【仕事の厳しさ】仕事の厳しさは現場によって差がある。会社はマスコミに取り上げられる世界から注目される会社と一般人のみしか扱わない運送会社と様々な現場を警備しているが、マスコミに取り上げられるような現場はさすが緊張感がすごくて厳しさがある。一方で運送会社の現場は一般人の人しか扱わないために緊張感がなくて仕事の厳しさがない。仕事の厳しさがある現場では離職率が高くて人の出入りが激しい、厳しさがない現場は離職率が低く定着率が高い。
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株式会社日本シークレット・サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年04月26日
雇用の安定性：契約社員が多い、20代から30代を積極的に正社員にしているが、正社員になるためには過去の経歴を重要視する。正社員は元警察が多い、その他は元自衛隊、元公務員、スポーツ選手のなど多数を占める。過去の経歴に何も目立った実績のない人間は正社員になる事は厳しい。
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