エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社あじょの職種別口コミ(8件)

すべての口コミを見る(8件)

株式会社あじょの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ●●部/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
福利厚生:
研修旅行(慰安旅行)がある。社員どうしの飲み会も何か理由があれば年数回補助がでる。

オフィス環境:
ビルの館内は全面禁煙。打ち合わせ、来客スペースは別部屋。ただ、訪問しドアを開けると机等がガラス越しに見えるので
今風ではない(Pマークの取得は無理であろうと思われる)

株式会社あじょの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ●●部/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇等の休暇取得は社長に申請。業務に差し支えなければ比較的通りやすく、有給消化率も高い方

多様な働き方支援:
プログラム作成等、家でできる作業は申請すればリモート作業可。但し、家から朝礼は参加必須。

株式会社あじょの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月29日

回答者: 男性/ SE/PG/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月29日
ダイバーシティ・多様性:
殆どが日本人ですが、外国人であってもスキルや成長の見込みがあれば採用を行っているように見受けられました。

株式会社あじょの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ●●部/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:
社長が女性なので、女性に対する配慮はされていると思われる。

株式会社あじょの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ●●部/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:
配属されるチームにもよるが、優秀なプログラマーとしては成長できる。ただ、上流工程の作業が少ないので
SEやマネージャー等、経験がほぼできない。

働きがい:
社員は素直な良い人が多かったので、そういう人たちと一緒にいるという心地よさはあった。
以外にはありません。

株式会社あじょの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ●●部/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 --万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
独自の評価制度があり、リーダーが評価しているが最終的には全て社長が決定する。スキルの高い人は給与も高いようだが、高齢の方(レガシースキル)の給与も下げれなく、そのままになっているのでそれがそのまま会社の首を絞めている。

評価制度:
年功序列は少し残っています。能力の高い人が高給ではなく売り上げの高い人が高給になうような制度。
売上の配分については、部下が納得しているかどうかは不明。