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回答なし

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:余りない。しかし、人によっては、仕事環境が特殊な
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ キャンプ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格はやる気があれば取らせてもらえる。資格にもよ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月01日
組織体制・コミュニケーション:年代性別様々な人がいるため、自分を出しやすい。上司
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:富士山麓を拠点に複数の事業を展開しているので、外国人の方にも人気の観
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:若手の教育環境はあまり整備されておらず、キャリア開発などには
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期では、1日に残業が4時間以上発生する事もある。残業代の
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍が無いということは、男性社員の方にとっては出世
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:現場は、遅番あり。性別による仕事の違いは少ないので、嫌でなけれ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2025年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトからの昇進のためギャップはありませんで
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額的に満足できないのと、ほとんどが契約社員の為、正社員に比べ、更に賞
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】アルバイトが多い運営形態とはいえ、部下がかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制の事業所が多く、また希望も割と通りやすいので
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が上がりにくい。また、何がキャリアアップに繋がるのかといった評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:優秀な人材とそうでないスタッフの差が激しく、また優秀で無い人でもアルバ
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ キャンプ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:キャンプ好き、デスクワークが得意なら居場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】研修等含めて、多く関わる機会がある。また、3年ほど
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:主体的に行動出来ず、言われたことのみをやり続けるような人は、
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は年に2回、私の場合、計2ヶ月分~3ヶ月分の賞与があり、無いより
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:キャンプ場や、アミューズメント施設、飲食物販店の施設運営全般。企画や管
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職がいないので、管理職として活躍したい女性には残
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々、見込残業時間が削減され、現在は見込み残業が無い。その為、見込み残
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 宿泊業、飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:管理者登用はある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】原則1時間の休憩と規定されているが
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口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2025年01月16日
働きがい:大変やりがいはあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:季節ごとにイベントを考えて集客するところはやりがいを感じるかと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員やアルバイトは時給850円くらいでした。 地域性を考えると妥当だ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:良く言えば何でも挑戦する土台がある。悪く言えばお
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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:アルバイトは融通が利く。本社は女性が多く
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