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株式会社ピカの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
330万円200~550万円11

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収330万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数11

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
347万円
(平均年齢33.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢24.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ピカの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 宿泊業、飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 2万円 36万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:
昇給の頻度は低いが賞与は今の所毎年ある
手当も金額が低いのでやる意味があるのかわからなくなる

評価制度:
昇進は有るようで無い

評価もあるようだが
何を明確化しているのかわからない

口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:明確な給料アップの規定は存在せず、期待もできなかった評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度はありますが、定期的に試験が行われたりするものではなく、不定期
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額的に満足できないのと、ほとんどが契約社員の為、正社員に比べ、更に賞
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が上がりにくい。また、何がキャリアアップに繋がるのかといった評価
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は年に2回、私の場合、計2ヶ月分~3ヶ月分の賞与があり、無いより
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々、見込残業時間が削減され、現在は見込み残業が無い。その為、見込み残
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 250万円 30万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
評価制度:概ね一般的。頑張ればそれなりに評価されると思う。但し、専門性が求められ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員やアルバイトは時給850円くらいでした。 地域性を考えると妥当だ
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株式会社ピカの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:家賃補助あるのは魅力的である。転勤があるがその際の引っ越し代は負担して
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:退職金は非常に低額であると聞いています。住宅補助、社宅などの制度も正社
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都新宿区新宿5−17−9新宿野村證券ビル6F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ホテル・旅館業界ではこれから伸びていく会社だと思います。全国... 続きを見る
3.2
福岡県北九州市小倉北区浅野2−14−2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部/ 調理
給与制度:賞与はコロナ時はありませんでした。頂けることには害はないです... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋4−5−1アーバン新橋ビル7F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:現場ではない開発支援センターにおける給与はおそらく中途採用の... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区波止場町2−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 洋食調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部
給与制度:給料が全然上がらない評価制度:昇進昇格の頻度は高いとおもう実... 続きを見る
3.2
京都府京都市中京区河原町通二条南入一之船入町537−4
旅行・レジャー・宿泊
2.6
千葉県浦安市舞浜1−6
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3.1
東京都豊島区南池袋1−16−15ダイヤゲート池袋
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:サービス業の中では給料は高いとは思うがはやり手取りが少ないで... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前2−8−12
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:契約社員として入社したが、一年後に正社員登用試験があり、ほぼ... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿4−1−18恵比寿ネオナート
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄あり... 続きを見る
2.9
長野県茅野市北山4035−170
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当無し ... 続きを見る

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