回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 85万円 |
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株式会社ネオメディックスの口コミ一覧ページです。株式会社ネオメディックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネオメディックスへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 85万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | 21万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
株式会社ネオメディックスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
事務員は積極的に有給を消化できている。
営業も人によってはちゃんと消化できている。
ただ、相手は病院で緊急の連絡が入る可能性もあるので休みの日でも会社携帯を気にして過ごさなければいけない。
長期の休みはなかなか取りにくい雰囲気はある。(自分がいない間のフォローを上司や後輩に頼まなければならず、それが申し訳なく感じる。)
結局は担当施設の規模次第という部分が大きい。