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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:基本の実働時間はあるが、船や飛行機の運航時間に合わせて動く為、朝から夜遅くまでと変則的な時間の中、タイムカードが作動しない時間帯もあったので手書きになるのだが、サービス残業になることなく、しっかりと払ってくれてたのはうれしかった。ボーナスは寸志だったが、時折行われる食事や飲み会も社長にごちそうしてもらえるのでよかった。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本に住みながら外国の方たちと常に触れ合え、空港に入れ、1人で動く時間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】一つは拘束時間。一応定時はあるが、船の時間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外国人と触れ合える。1人で動く時間が多いので気ままにやれる。ラジオが聞
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】主に先輩に付いてもらっての現場指導のみ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。そもそも日々の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ミスをすれば怒られたが、その後は一緒に謝りに行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】小さい会社なので社員同士の交流が盛
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】業務を卒なくこなしたとき。1人で動く事が多いので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】必ず仕事はあるが、量は増えな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】自分の性にあってたので好きではあった。1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長くは働けない。休日が休む前日まで分からない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】異業種で経済に左右され易いため、景
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】担当者がいて、その方が大体決めてくれて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】どちらでもない。皆真剣に仕事に取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】入社当初に比べれば時間が経つと実感出来
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が圧倒的に多い。ド
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】コンサルティングの人が欲しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】早いか遅いかのスピードは分からない。でも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】仕事に対して真摯であれば、どんな仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】仕事内容が好きならやれるが、拘束時間の長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の仕事が多い。事務所で皆で準備して、一人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】それほど高くはない。離職率が高いか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】景気が上がれば、仕事が増えるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】多い。会社の中で一番下だったの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】あまり期待できない。仕事のしぇあが決ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】他部署と言うのが無いので、関わることがなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】方よってはいたが社長の独断で色々なセミナーに参
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる。家族経営の小さい会社だったので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】とてもし易い。会社の風紀がよく何も遮るモノ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】船のキャプテンに信頼され、仕事以上での関係に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】全くなし。社長がやりたいこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】基本的にない。外に出回る仕事だったので連絡事項は各々に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】特にそうは感じない。新しい事に手を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】会社は成長できる環境にありました。各々の
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