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株式会社ブリティッシュ・ヒルズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 英語研修事業営業(団体)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修事業/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:
資格でCASECというテストが無料で受験できる。

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
働きがい:現場配属だと英国連邦からの外国人スタッフと働くことができる。親切でフレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:レストランやギフトショップを備えた英国伝統の宿泊を楽しめるリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長・キャリア開発:レストランやギフトショップを備えた英国伝統の宿泊を楽しめるリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長・キャリア開発:レストランやギフトショップを備えた英国伝統の宿泊を楽しめるリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:新卒社員への研修は行われており、必要な研修機会は不定期だが行われてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:1人3役をモットーとする少数精鋭での運営が求められる中、例えばお客様向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:1人3役をモットーとする少数精鋭での運営が求められる中、例えばお客様向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:人を喜ばせる仕事ができやりがいを感じる。「インスタ映え」する場所で、お
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:人を喜ばせる仕事ができ、やりがいを感じる。「インスタ映え」する場所で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
教育・研修:入社後の研修について、今後さらに充実させていく必要があると感じていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
働きがい:お客様より「英語って楽しい」「自分も英語が話せるかも」「もっと英語を話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
教育・研修:営業マン、サービスマン、教育者として1人2役・3役をこなす必要がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月20日
働きがい:自分の売る「物」が自分にとっても誇れるもので、愛着が持てるものであるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月20日
成長・キャリア開発:会社の気になる点というよりは自分自身の問題になりますが、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】正しい評価がされなければ良いキャリアアップに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:命令が絶対でそれをこなすことに集中して、やりがを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社としての研修制度が確立していなく、教える気も
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:TOEICテスト受けます。英語の必要がないスタッフ(調理場、
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0.0
島根県松江市玉湯町玉造323
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働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛大な風土だった。失敗して学ぶことが... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区北浜2−6−26大阪グリーンビル8F
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東京都港区台場2−6−1
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン
成長・キャリア開発:資格などを取りたい場合など申請すれば金額面で補助などをしても... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門2−10−4
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:社員教育は素晴らしいと思いました。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都千代田区霞が関3−3−2新霞が関ビル3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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兵庫県洲本市小路谷20
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区三田3−4−10
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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