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エドワーズライフサイエンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
873万円450~1400万円31

(平均年齢40.0歳)

回答者の平均年収873万円
回答者の年収範囲450~1400万円
回答者数31

(平均年齢40.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
876万円
(平均年齢37.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
928万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
725万円
(平均年齢42.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
863万円
(平均年齢41.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳660万円850万円5
35~39歳905万円1300万円10
40~44歳986万円1300万円5
45~49歳870万円1350万円6

年収分布

(人)
(万円)

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エドワーズライフサイエンス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
昇給は年ごと。ベース給が2%程ずつ上がっていくイメージ。賞与は年1回支給なので、他の企業のボーナス月などは少し寂しい。年俸制で、賞与は3か月分。営業成績によって、賞与が上下する。私がいたサージカル事業部は、全国的に下火の事業部だったので、AOP達成はかなり厳しい。
営業手当がある。
みなし残業代。

評価制度:
実力によってどんどん昇進できる風土ではない。外資系の割に年功序列が根強くある。年2回の上司評価と自己評価で、自分の評価が決まる。

回答者: 男性/ マーケティング、マーケットアクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 76万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 76万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社時の給与で決まります。したがいまして、入社時にいくらぐらいで交渉で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 100万円 0万円 200万円
年収 1400万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ジョブカテゴリーに応じた給与枠が設定されており、その中で低い位置にある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 5万円 100万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:製品の価格が高く利益率かよいため、比較的給料も業界比で高い。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給は基本的に行動+実績で評価されます。マネージャーによっては適切に行
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:外資系ヘルスケア企業の水準、医療機器内では平均的な給与レベルだと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与変動制のため、不安感があります。給与や各種手当などについて充実とは
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 --万円 80万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:自社株購入制度、パーソナルケア休暇(自身や家族の体調不良時に使える制度
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 0万円 0万円 0万円
年収 880万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サポート部門の賞与は日本やグローバルの成績に大きく左右される。評価制度
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回答者: 女性/ 品質/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 59万円 4万円 20万円
年収 700万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収は良い方だと思う。評価制度:評価制度は曖昧、上司次第。年功序列の感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:年俸制でインセンティブが業績によって支給される。インセンティブの比率は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:徐々に変わりつつある。事業部によってインセンティブの評価が異なる評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的安定しているが、インセンティブについては徐々に成果主義になってき
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 --万円 --万円 --万円
年収 1350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制の12割、3月に業績賞与あり(年収の10-20%)。2021年3
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回答者: 男性/ クリニカル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はまあまあです。その他の競合メーカーとわからないくらいだと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人を育てる能力がないのにマネジメント職に抜擢されている人がいる 精神論が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代で年収800万ほど。高くもなく低くもない。他社から転職してきた方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資の特徴ではあるけれど、転職組の方が給与が高い。よほどの功績がなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常に昇格しにくい。昇給や昇格には直属の上司からの強い後押しと部のマネ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員から正社員になった人は比較的給与が安く、給与が上がりにくい。一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやっただけ上がる。上がる割合としては、かなり高い方と思われる。賞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できている。他の会社よりも給与は高いと思うが、実際のところは分から
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 心臓血管外科部門/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:地方支店勤務でしたが、東京ベースでとても高かったです。賞与も3.5ヶ月
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は競合他社に比べると低いと思います。なかなか給料はあがらないので入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:この会社はとても給与は高めです。ボーナスは年一回のみで12月だけです。
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エドワーズライフサイエンス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:一般的な福利厚生制度を有する。退職金は確定拠出年金を採用している。オフ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:社員持株会はある。退職金は401kで会社負担あり。住宅補助は人によるか
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2.6
東京都港区港南2−13−29キヤノン港南ビル8F
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3.1
東京都品川区西五反田7−18−2ワッティービル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:特になし年収・給与の改善点:手当などは結構充実しているが、も... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい6−1富士ゼロックス横浜みなとみらい事業所7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:実力主義に移行しております評価制度:営業実績を上げたかが全て... 続きを見る
3.0
東京都台東区柳橋1−1−12
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が非常に低く、手当等で総支給額でようやく平均より少し下... 続きを見る
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宮城県仙台市青葉区一番町1−4−28小松物産ビル9F
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:実力重視、特に営業は成績優秀者に対して特別手当が出る。評価制... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋大伝馬町8−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般的な水準だと思います。高くもなく低すぎる事もないです。評... 続きを見る
3.1
東京都千代田区鍛冶町1−8−6神田KSビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:売上の達成率が大きくボーナスに影響する。後述したようにサボっ... 続きを見る
3.0
群馬県太田市清原町4-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:非正規雇用だったので時給です、低くもなければ高くもない額でし... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂7−1−1青山安田ビル7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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