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有限会社ビークイックの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】求人内容をみた時、「他社のスポーツジムよりお給料高めの高待遇でお迎えします。研修体制もしっかり」と書いてあったから。【入社後のギャップ】給料にはからくりがあり、求人内では記載されていなかったみなし残業65時間（7万円以上含む）が追加されての高給だった。あと、研修がいい加減。実践的な研修はほぼ無く、部下の育て方や書類、シフトの作り方、礼儀作法の研修ばかり。オープンして初めてお客様にマシンの使い方を説明する時は本当に不安だったし、緊張した。また、やたらに都内や愛知に研修しに来いと呼ばれるが、それも上記に書いた研修のみ。本当に意味が無かった。数ヶ月ごとに大阪や東京ビッグサイトで開催される最新マシンの出展会、仕入れ先のアメリカに自分達の現場で扱っているメーカーの最新マシンの下見やお試しがてらの研修に行くのも無意味。ただですら人手不足で休みが少ない状況なのに、休みを削られてあちこち出張させられる。モチベーションの低下とストレスの増加に繋がるだけでした。
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回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップは最初はありましたが、徐々にな... 続きを見る
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クラウドソリューション
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3.0
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