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株式会社ネクステップ・ソリューションズのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ネクステップ・ソリューションズの回答者別口コミ（3件）

  • 首都圏事業部 / システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年05月29日
  • 首都圏営業部 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年07月08日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月15日
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株式会社ネクステップ・ソリューションズの職種別口コミ（13件）

IT系エンジニア（13件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ネクステップ・ソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏事業部

4.0
口コミ投稿日：2024年05月29日
福利厚生:
住宅補助ありだが条件があり、実家と現住所が一定以上離れている必要がある為、入社前に確認したほうが良い。
現在は金額に変更があるかもしれないが、在職中は３年間は月3万円の支給、4年目から1万円ずつ減額、というような形だった。
退職金に関しては中小企業の平均といったところ。

オフィス環境:
喫煙所スペースがオフィス内にあるが、広くは無い。
昨今のリモートワークの兼ね合いもあり、オフィス自体はフリーアドレス制をとっている。

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株式会社ネクステップ・ソリューションズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業部

2.4
口コミ投稿日：2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:
月一の土曜出勤はあるが、平日は仕事さえこなしていれば定時上がりも可能。そのことで評価に影響が出たりといったこともない。ただ、案件が炎上していたりすると休日出勤も茶飯事といった様子。そのあたりのコントロール含め裁量が与えられているため、自身の実力次第。

多様な働き方支援:
コロナ流行当初は早い段階で全社リモートワークなど柔軟な働き方をしていたように思う。時短をしている方もいて働き方には寛容。

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株式会社ネクステップ・ソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏事業部

4.0
口コミ投稿日：2024年05月29日
企業カルチャー・社風:
どのプロジェクトへ参加するか、等の最終決定はグループ長を含めた会議で決められるが、本人の希望があれば、大きく反映される企業でもある。
やりたい仕事があれば上長へ希望を出せば大体グループ長まで声が届き、希望が通る印象。

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株式会社ネクステップ・ソリューションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業部

2.4
口コミ投稿日：2023年07月08日
女性の働きやすさ:
女性管理職は規模の割に多く、労働時間もそれなりではありそうだったが適切に評価されていたように思う。産休に入る方も多く、女性にとっては確かに働きやすい環境だと思う。ただ、女性にとって働きやすい≠男性にとって働きやすい、で割と明確に区別されていたように思う。

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株式会社ネクステップ・ソリューションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏事業部

4.0
口コミ投稿日：2024年05月29日
成長・キャリア開発:
プライマリーベンダー且つかなり小規模な人数でのプロジェクトを回すということもあり、システム開発において携わる工程がほかの企業よりもかなり多い。
要件定義、設計、開発、テスト、納品、保守、その後の追加開発までを一貫して自社で受け持つため、システム開発に関する流れとスキルはかなり高い水準で身に着けることができる。
また、４～５年ほど経験するとある程度の裁量が与えられるため、自分自身で顧客をコントロール、管理しやり取りをおこなうやりがいもある。

一方でプログラミングや、インフラ構築といった部分はあまり見につかない（できる人もいるし、やる場面もあるが、多くはない）
※基本的にプログラムや、インフラ構築は、外部の開発会社に依頼している為。

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株式会社ネクステップ・ソリューションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業部

2.4
口コミ投稿日：2023年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 26万円 3万円 50万円
年収 450万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
給与は会社規模、年齢の割にだいぶいい。労働時間を気にしない人なら良い環境なのでは。

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