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株式会社家族葬のファミーユの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ 接客　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月13日
企業カルチャー・社風:
地域の方に寄り添うような形で地域の方からも信頼されていて、社名は地域の方なら大体知っているほどです。
風通しの良さは良くも悪くもです。
挑戦する機会はアピールすればだいじょうぶだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司の中でも喋りかけやすかったり、喋りかけにくい人はどこの会社でもおんなじだと思うのですが、喋りかけにくい方もいるので、自分で感じて喋りかけるしかないです。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に理解はある方かと言われれば、あまりない方かも知れません。
私が在職していた時は高齢の従業員がほとんどでしたので、理解ある方は少ないかも知れませんり

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口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 回答なし/ 雑用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月06日
企業カルチャー・社風:あるようなないような。上場企業という企業のサイズ感や、上層
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：勤務当時は人数も少なく、忙しい日には休みが飛ぶことも多
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：給与面では基本プラス歩合であったので、月によってバラつ
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口コミ投稿日：2017年08月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2017年08月13日
企業文化・社風・組織体制：２～3ヶ月に一度くらい、飲み会あります。 一次会は全て、
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