口コミ805件
年収・給与103件
求人1096件
フォロー数110人

株式会社保険見直し本舗の平均年収は434万円、年収範囲は250～1000万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社保険見直し本舗で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを103件掲載中。

株式会社保険見直し本舗の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
434万円	250~1000万円	56人

（平均年齢36.3歳）

回答者の平均年収	434万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	56人

（平均年齢36.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	444万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	343万円（平均年齢41.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	416万円（平均年齢39.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	323万円	400万円	8人
30~34歳	391万円	600万円	11人
35~39歳	556万円	1000万円	8人
40~44歳	449万円	800万円	10人
45~49歳	462万円	660万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社保険見直し本舗の口コミを探す

回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	--万円	--万円	--万円

年収	660万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
給与は基本給の他、能力給で比較的良い方だったが、制度がコロコロ代わります。通勤費や移動費は全て会社が出してくれるため、個人事業主ではなく会社員としての特徴が強いので、生保レディのような働き方ではないので、安定していると思います。

評価制度:
実力主義だが配属店舗の集客数に左右される。成果が出ると優先的に案件をもらえるのは、いいと思う｡
時代の流れでオンライン面談も増えたが、集客は苦戦しているため、リーズ提携も多い。女性社員は営業メインで特に昇格制度はないが、上司や役員は男性が多い印象でした。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正直所属部署により異なります。本部所属だと賞与は基本ないが、固定給がそ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:売上がしっかり取れていれば貰えますが、全体の2割程度の方しかインセンテ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給＋インセンティブです。昇給、ボーナスなどはないのでインセンティブ

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は基本給20万と固定残業代5万を含めて25万円。賞与はなく、インセ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:配属される店舗によって、集客が違うため集客の多い店舗に配属されないとノ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	20万円	5万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は基本的になし、役職が上がれば。賞与はない為、インセンティブで受け

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は無い賞与も無く、目標達成していればインセンティブが貰える評価制度

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給(固定残業代含む)25万はある。賞与は無い。あとはインセンティブ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業事務/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	0万円	10万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:事務及び内勤ほ月給制で賞与がありません。業績に応じて、年２回わずかです

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	27万円	5万円	196万円

年収	520万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	196万円

給与制度:営業は基本給20万円、みなし残業代5万円が最低ライン。頑張れば四半期毎

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回答者：女性/ CA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	5万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

賞与:ありませんインセンティブ:基本的に数字達成したら、あります。具体的には社外

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回答者：女性/ CA職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：フルコミではないので、成績問わずベース給がしっかりしており安心できます

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回答者：女性/ 営業系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私がいた部署は昇給したいなら、役職につくしかないと言われた。でもどうし

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回答者：女性/ CA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	5万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:中途入社の多い会社ですが、早い人で入社1年ほどで役職に就く人

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全実力主義でやればやるだけの給与が支給されるが最低ラインが高く運にも

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年齢にはとらわれず可能性のある人材に評価を見越して与え、従業員のやる気

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画部

2.5

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給の基準は不明です。賞与は、部全体での目標達成で支給の様な規定はあり

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	5万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:3ヶ月平均がANP180万以下の場合、ひと月の給与は25万円です。3ヶ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与に関しては自分自身が行ってきた業績によって変動します。なので、営業

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回答者：回答なし/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:数字を取れる人はとても年収が高く、数字を取れない人は基本給のみです。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は固定給とインセンティブ。評価制度:実績もあるが、判断するのは役員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給25万円プラスインセンティブといった感じです。保険営業ですが固定

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は高めに設定されており手取りで22から25くらいはあります評価制

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特になし評価制度:超実力主義で楽し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月賞与という形でさまざまな歩合ボーナスが支給されますが、該当するのは

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	5万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特になし。評価制度:営業は実力主義。事務職はよ

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗事業本部/ CA

1.8

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	240万円	0万円	760万円

年収	1000万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	760万円

給与制度:営業であるCAは昇給はなく、基本給20万円+みなし残業代5万円は最低保

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業職は実力主義の評価になっているので、業績が評価の対象になっている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低め。ボーナスもなしのため営業成績が悪いとかなり給料は低い。基

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:今までは働いたら給料も上がっていたが基本給と少しの手当てになり給料は下

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前はきちんと実績が評価されて給与がもらえたので、良かったですが、今は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張れば頑張っただけ評価してもらえ、お給料も上がる。時短勤務でも頑張れ

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回答者：男性/ コンサルティングアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給の他にインセンティブ制度として３ヶ月ごとに成績により支給される。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給があるので、ノルマの数字を達成しなくても基本給が減ることはありま

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株式会社保険見直し本舗の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

福利厚生：2019年の半ば入社者から退職金制度がなくなってしまったと思います。長

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月28日

福利厚生:会社都合の転勤等には補助が出ますが、通常勤務の方であれば住宅補助はあり

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第五支社/ なし

賞与:3ヶ月毎の支給。3ヶ月毎の売り上げ合計額によっていくつかのス... 続きを見る

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株式会社グローバルトラストネットワークスの年収・給与

3.4

東京都豊島区東池袋１丁目２１－１１オーク池袋ビル　２Ｆ

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:入社してから最近で上場する為にボーナスだけじゃなくて福利厚生... 続きを見る

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株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎの年収・給与

3.1

愛知県名古屋市名東区姫若町３−２ＫＴＣビル７Ｆ

金融・保険・その他金融・保険

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本部/ 一般

給与制度:固定残業代が35時間分程度含まれる評価制度:事務の昇進は年1... 続きを見る

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西日本自動車共済協同組合の年収・給与

2.9

福岡県福岡市博多区東比恵２−１５−２５

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務/ 課長代理

評価・昇給制度:年1度。人事部がないため、評価基準があるわけではないので、職... 続きを見る

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株式会社グッドウインの年収・給与

3.0

東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビル４２Ｆ

金融・保険・その他金融・保険

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは、ありません。控除の詳しい明細は頂けません。毎月お... 続きを見る

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東京海上日動調査サービス株式会社の年収・給与

3.3

東京都大田区大森北１−５−１ＪＲＥ大森駅東口ビル６Ｆ

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ 技術アジャスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京事業所/ 技術主任

給与制度:給料は基本給とみなし残業代。超過分は別途支給。賞与は大きく上... 続きを見る

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株式会社ＧＯＥＳＷＥＬＬの年収・給与

2.8

東京都新宿区新宿５−１７−１８

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ 保険業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:完全実力主義、25万（残業代5万含む）＋インセンティブ各エリ... 続きを見る

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ほけんの窓口グループ株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉃鋼ビルディング20F

金融・保険・その他金融・保険

回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:営業とは違い、数字の目標がないため頑張りが給与に反映されにく... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	444万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	343万円（平均年齢41.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	416万円（平均年齢39.4歳）

会社名	株式会社保険見直し本舗
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.hokepon.com/
所在地	東京都新宿区新宿５−１７−１８Ｈ＆Ｉビル７Ｆ

従業員数	82名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	笹本奈緒子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社保険見直し本舗の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社保険見直し本舗の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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