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株式会社サン・スマイルのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:配属先の教育係の方によりますが、営業の方でも最初社内にいて商品を覚え
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:多くの大手小売店とのお取引があり、現在も拡大しております。取り扱い商
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
成長・キャリア開発:弊社は実力重視の会社ですので、入社してすぐにでも能力が有ると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】研修という研修は無いに等しい。ビジネスマナー出会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
成長・キャリア開発:常に新しい事に挑戦出来る環境にあり、どんな人でも成長出来る環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】朝10時出勤です。営業は直行直帰可能な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自社企画商品はあると思うが、それよりも日々のルーチンに終始する毎日が続
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:商品を作ることから売るところまでを学ぶことが出来る。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:福利厚生はほとんど無し。オフィス環境:会議室は多く共有スペースも広い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ブランドの並行輸入からスタートしたベンチャー企業。韓国コスメのヒッ
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすいと思います。産休やママさんにも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
教育・研修:基本やりながら覚える事を基本としているが、人数が多く成った今教育や研
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業展望:新商品を出して売って、また新商品を出して、、、と、あまり一つのブランド
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は皆無。社会保険や健康保険などはつきません。これが社長の意向だ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月20日
オフィス環境:六本木駅より徒歩3分ほどの距離で通勤などはとても便利でフリースペー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:2週間くらいは先輩と営業に同行しますが、その後は成果主義のみ。きっち
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:社内での花束プレゼント企画や自社商品が偶に貰えたりしますが、退職金、住
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】社内での教育は先輩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:数ヶ月に一回全体の研修がある。働きがい:チャレンジ精神がある
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:新しいことにどんどん挑戦していく社風で体育会系な面も多くあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】成果主義です。目標金額に対して給与も変動します。目
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
働きがい:やはりメーカーなので、自社ブランド、自社発信の商品が数多くありそれだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については、社会保険がなかったので整ってはいないと思う。 ただ、
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月毎の評価で給与が変わりますが大きな変化はそこまで感じないです賞与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:小さな発言も拾ってくれる。 実際に商品化されたり、調べてくれた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
福利厚生:全国の宿泊施設や交通機関と提携し、旅行に出かけやすい環境になると嬉しい
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回答者: 男性/ 営業企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度が単純な実績だけでなく、普段の業務への取り組みや自分自身の考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業という言葉自体存在しません。時間で仕事をしていないからで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性の課長、部長も活躍されていますし、皆さん能力が高いと思うの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】拠点を移したことで、内装はとてもきれい。談笑スペ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
会社の安定性:社会情勢や競合他社、得意先の状況に応じて状況が変化してしまう事。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代前半の人は周りに比べてもらっているように感じます。ただボーナスな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗を許さないという事はありませんで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:給料で評価してくれるのでやりがいを感じる ただし、数字にはきびしく、ノル
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回答者: 男性/ 営業企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
働きがい:結果がそのまま給与に繋がる面が自分自身のモチベーションにも繋がっており
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