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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:
かなり自由な社風。マニュアルなどもなく、1日の仕事も自分でスケジュールできる。
マニュアルがないと動けないという人にはかなり難しい。
この会社で成長したいという人は英語必須。社内公募でも日常会話レベルの英語力を必要としているものが多い。
が、英語を学ぼうという姿勢や熱意で、日常会話レベルまではいかなくともそのポジションにつけている人もいる。
日常的に英語を目にすることになるので、働いていると英語力は徐々についてくる。
昇進は自分で申請する制度なので上司にゴマをする必要は無いが、ある程度良好な関係を築いていたほうが居心地がいい。仕事は待っていても降ってこないので、自分で立候補する必要がある。

組織体制・コミュニケーション:
レジ、接客、陳列、店舗マネジメント、ＶＭ、リスク管理などすべて別の部署が行っているため、部署間のコミュニケーションは大切。どこの部署がどこを担当しているのか理解するのがはじめは難しい。
上司は人によるが、基本フランクで打ち解けやすい。皆苗字呼びではなくニックネームで呼び合うので、自然と距離は近くなる。あまり上司らしく偉ぶるタイプの人もいない。

ダイバーシティ・多様性:
レインボープライドに出店するなど、LGBTQ+への理解はすすんでいる。実際そういう従業員もいるが、それに対して差別的な人は皆無。国籍は日本人が多いが他の小売業と比較すると外国籍が多い。8対2くらい。今のジャパンの社長はスウェーデン出身。

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月19日

企業カルチャー・社風:自分の意欲次第でいくらでも挑戦できる環境はある。逆に意欲が

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多い方だと思う。もちろん、挑戦して全て

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回答者：女性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:外資系なのもあってか、社員の名札がみんな下の名前。呼び合う

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:「自分らしさ」を大切にしている。自分からやりたいことや挑戦

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回答者：女性/ カスタマーリレーションズ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は皆平等にあります。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から動ければ多い方。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:上に上がりたいという気持ちがあれば、挑戦でき役職につくこと

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

組織体制・コミュニケーション:上下関係なくフレンドリーに話す人が多いため、上司に

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回答者：女性/ 飲食部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月23日

組織体制・コミュニケーション:在籍する部署で大きく変わっててくると思うが、業務に

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回答者：女性/ 物流/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:一人一人が成長しようとする雰囲気の社風であるものの、時とし

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回答者：女性/ デザイン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:チャレンジを大切にしているので、興味のある業務への異動には

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:独特のカルチャーがあり、人によって合う合わないはあると思う

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回答者：男性/ GF (物流)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:自分が提案したアイディアなどは直ぐに相談され、全員が良いと

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:上司が変われば決まりも変わります。風通しは、かなりいいと思

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回答者：男性/ 流通/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:IKEAでは自分らしくいることを大切にしています。自分の個

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回答者：男性/ カスタマーサポートセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神のある方は楽しめてチャレンジができると思いま

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:とても風通しがよくフレンドリーだと思います。それまで勤めて

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサポート

2.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:発言や意見はしやすい環境だと思う。それを聞き入れてくれるか

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:わりとやってみてその後試行錯誤していこうみたいなカルチャー

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回答者：回答なし/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティックス

3.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:積極性が求められる。自らなにかアクションを起こさないと何も

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

組織体制・コミュニケーション:上下関係をあまり気にせずに自由にコミュニケーション

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援してくれる社風だと思います。自分から動かな

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回答者：女性/ レジ、接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チェックアウト/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

組織体制・コミュニケーション:私のいた部署は全員がフレンドリーで友好的だった。あ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:ミスしてもいい、そこから学んで成長すると言う考え。企業は人

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:風通しの良いフラットな職場だと思う。企業理念も寛大さを感じ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:年齢や性別問わずチャレンジさせてくれる会社です。逆に言うと

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回答者：女性/ ロジスティクスコワーカー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月09日

組織体制・企業カルチャーの満足点:一体感があり、新人は1人に1人先輩の教育係バデ

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回答者：女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月08日

組織体制・コミュニケーション:上司とも気軽に話せる環境だったから、仕事での悩みを

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回答者：女性/ 在宅/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リモートセールス/ ジェネラリスト

3.0

口コミ投稿日：2024年08月21日

企業カルチャー・社風:上下関係が厳しくなくフラットな人間関係。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ フード/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コマーシャル/ コントローラー

4.1

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:いろんなことに挑戦はできます。ダイバーシティ・多様性:色々

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回答者：女性/ リカバリー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:社風が素晴らしい。本質的。無駄や日本によくある歪んだ決まり

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:色々なバックボーン、国籍の方が働いています。今どき少ないで

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:基本的にスタッフが少なくて常に忙しい。毎月目標管理面接があ

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回答者：女性/ 食品販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:マニュアルなどは一切なく、自由な社風自主制のない人は逆に働

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会社名	イケア・ジャパン株式会社
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.ikea.com/jp/ja/
所在地	千葉県船橋市浜町２−３−３０−５Ｆ

従業員数	3800名
設立年	2002年
資本金	8605百万円
代表者	ペトラ・ファーレ
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(555件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1295件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(660件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(762件)

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