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イケア・ジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ジェネラリストでよいなら、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。新しいことをやろうとすると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司はサポートするタイプではなく、邪魔す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由というかの野放し。まずいことが起きなければよい、と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】働いている日本人社員が皆良い人ばかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】イケアに心酔していて、専門性を身につけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】ジェネラリストを育てる社風のため、中途採用でスペシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ボランティア活動がさかん。部署単位でアクティビ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎するように見せている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】特になかった。馴れ合いサークルなので、がん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】イケア的やり方に埋没しないように別の場所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】全く反映されていない。日本人社員は冷
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有休休暇は同僚に気兼ねなくほぼ100%取れる。2週間程度不在は当たり前
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:過去の経験やこれまでの実績とは関係なく、自分がこの会社のこの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内の風通しが良く、新しい提案が通りやすい ”試す”ことに対し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:バケーション制度が充実している 社員のみならずアルバイト・パートタイマー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度はきちんとしているが、戻ってきたときのポジションが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:特殊なポジション以外はデスクが決まっていないフリースタイル。普段オ
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口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取得しやすい。1回に1~2週間まとめて取得出来る。
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口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署や特殊な部署だと全然休めなかった。産前産後や育児休
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:オフィスがオープンで気持ちいいオフィスの中に休憩所があるオフィスの
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:誰かが片付けないと散らかる。清掃業者を当てにしてる人が多く、自分た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい:多くのファンを持って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員と契約社員・パートタイマーなど、直
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】強みは、ある種の無知さだと思います。日本の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにチャレンジしやすい反面、一
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】自分ではこの会社で成長したとは思って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】情報共有は活発だと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】上記11の通り、ごく一部の社員は経営陣と「非
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身になってくれる人はい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】社員の定着率が低く、社歴の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性・将来性は全く感じま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】何もありませんでした。年中無休で営業しているの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートはあまりありません。自分で切り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】その分野での経験値が高い上司、
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