回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
給与制度:
入社時の額次第。
決して低くは無いが適切な昇給は見込めない。
平均的な額よりは多いとは思うが評価制度が曖昧なので、入社時に高い給与でスタートする事か重要。
評価制度:
適切と言えない。
良くも悪くも社長に評価されなくては生き残れない。
入社時の額次第。
決して低くは無いが適切な昇給は見込めない。
平均的な額よりは多いとは思うが評価制度が曖昧なので、入社時に高い給与でスタートする事か重要。
評価制度:
適切と言えない。
良くも悪くも社長に評価されなくては生き残れない。
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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
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